«پیش بسوی جلسه!» حکایت ما و نیمکت لویی شانزدهم - پدرام سلطانی**

«پیش بسوی جلسه!» حکایت ما و نیمکت لویی شانزدهم - پدرام سلطانی**
خبرگزاری جمهوری اسلامی
خبرگزاری جمهوری اسلامی - ۸ شهریور ۱۳۹۶

«پیش بسوی جلسه!» حکایت ما و نیمکت لویی شانزدهم - پدرام سلطانی** تهران - ایرنا - این روزها مقامات ارشد کشور سرگرم حضور در جلسات تودیع و معارفه وزرا هستند. این جلسات که تمام شود با فاصله کوتاهی جلسات تودیع و معارفه معاونین و مدیران کل وزرا آغاز می شود و سپس نوبت به روسای سازمانهای استانی وزارتخانه ها می رسد و غیره

چند سالی است که همواره از خود می پرسم: منطق انجام این رفتارها چیست؟ مدتی پیش با خواندن داستان کوتاه «لویی شانزدهم و نیمکت» نام این رفتارها را نیمکت لویی شانزدهم گذاشتم. توصیه می کنم این داستان چند خطی را در اینترنت جستجو کنید و حتما بخوانید. رفتارهای نیمکت لویی شانزدهم رفتارهایی هستند که از دیرباز به ما به ارث رسیده اند و اگر نیک در آنها بنگریم یا توجیه قانع کننده ای برایشان پیدا نمی کنیم یا عمر توجیه مربوطه را پایان یافته می یابیم.جلسات تودیع و معارفه نیز یکی از همین رفتارهای نیمکت لویی شانزدهمی در مدیریت ماست. صدها مدیر ارشد وزارتخانه ها و سازمان های مختلف نیمی از روز را در سالنی جمع می شوند برای تمجید و تقدیر از خدمات مدیر قدیم و تعریف و برشمردن ویژگی های مدیر جدید و هرچه فکر می کنی که فایده این گردهمایی چیست کمتر به پاسخ قانع کننده ای می رسی.

"«پیش بسوی جلسه!» حکایت ما و نیمکت لویی شانزدهم - پدرام سلطانی** تهران - ایرنا - این روزها مقامات ارشد کشور سرگرم حضور در جلسات تودیع و معارفه وزرا هستند"با یک حساب سرانگشتی می توان دریافت که در طول سال، به ویژه در هنگامه تغییر دولت، چقدر از این جلسات برگزار می شود و چند ساعت از وقت مدیران ارشد کشور صرف حضور در آنها می شود که سر سوزنی فایده به حال کشور ندارد. من این مشت را نمونه خرواری می دانم از عادات و رفتار مدیریتی از جنس نیمکت لویی شانزدهم. به باور من بسیاری از اینگونه رفتارها بوی نفت می دهند. دیر زمانی کشور ما با تکیه صرف بر درامدهای نفتی اداره می شد. به بیان دیگر اول نفت کشور را اداره می کرد بعد دولت.

بار مدیریت کشور بر دوش نفت بود و مدیران کارشان این بود که قدرالسهم نفت را که به وزارتخانه یا سازمان ایشان می رسید خرج کنند و این کار وقت زیادی از ایشان نمی گرفت. لذا باقی وقت ایشان به کارهای غیر ضرور و تشریفاتی می گذشت. امروز از درامدهای نفتی سابق خبری نیست اما رفتارهای نفت پایه هنوز سر جای خودشان باقی هستند. نمونه بارز دیگری از این رفتارهای نفت پایه و نیمکت گونه وجود شوراها، مجامع، هیات ها و به طور کلی گعده های متنوع در ساختار مدیریتی کشور است. در قالب قوانین و مقررات و بخشنامه های رنگارنگ، برای هر موضوع و مسئله ای کارگروهی با اسامی مختلف بوجود آمده است.

"من این مشت را نمونه خرواری می دانم از عادات و رفتار مدیریتی از جنس نیمکت لویی شانزدهم"در این کارگروه ها، نمایندگانی از دستگاه های مختلف دور هم جمع می شوند و درباره کارهای یکدیگر اظهار نظر می کنند و برای همدیگر تصمیم می گیرند. اگر بازهم نیک بنگرید درمی یابید که ریشه این رفتار مدیریتی، به زمان وفور درامدهای نفتی برمی گردد که دستگاه ها دور هم جمع می شدند تا در خصوص نحوه تقسیم و تسهیم درآمد نفت تصمیم بگیرند. امروز اما علیرغم اینکه سفره خالی شده است هنوز دستگاه ها بر سر نیمکت های لویی شانزدهم می نشینند و ساعت ها وقت صرف مسائلی می کنند که با یک کار کارشناسی در یک سازمان تکلیفش می تواند مشخص شود. به عنوان نماینده بخش خصوصی فرصت حضور در تعداد زیادی از این جلسات را داشته ام و شاهد بوده ام که چگونه وقت گرانبهای مدیران ارشد کشور صرف شنیدن و گفتگو درباره موضوعاتی می شود که یا در حوزه تخصصشان نیست یا در حیطه ماموریتشان قرار ندارد. «تله مدیریت جلسه ای» یکی از عوامل آشکار کاهش بهره وری در نظام اداری کشور است.

پی در پی بودن این جلسات، حتی فرصت مطالعه گزارش های مربوطه را به مدیران شرکت کننده در آنها نمی دهد. ایشان در جلسه گزارش را بطور خلاصه می شنوند و با مهارتی که از حضور مستمر دراین جلسات یافته اند فی البداهه اظهار نظر می کنند و تصمیم می گیرند و البته کیفیت این گونه تصمیم گیریها دیگر جای بحث ندارد. بدیهی است با این حجم از جلسات روزانه، مدیران ارشد کشور کمتر فرصت پرداختن به وظایف اصلیشان و به ویژه مطالعه کردن و اندیشیدن پیدا می کنند. طنز تلخ این حکایت آنست که سطوح پایین تر سازمان ها به تاسی از مدیران بالادست خود همین رفتار را پیشه کرده اند و هر روزه جلسات متعددی بین وزارتخانه ها و سازمانها در چند سطح برقرار است و باید اعتراف کنم که بخش خصوصی هم در این حلقه گرفتار آمده است. به باور من نظام مدیریت کشور در میان شیوه های منسوخ و عادتهای قدیمی گرفتار است، تا خود را درست نکند کشور را نمی تواند درست کند.**نایب رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران

انتهای پیام /*

برچسب ها

اقتصاد

جلسه

مدیران

پدرام سلطانی

باشگاه مخاطبان ایرنا برای ارسال نظرات از فرم پایین صفحه استفاده کنید.



فرستنده

*

*

پست الکترونیک کد امنیتی ارسال یادداشت ارسال نظر

*

موضوع از شما گزارش از ما

سخن شما با مسئولین

دیدگاه شما با موفقیت ارسال شد.

ارتباط با سردبیر newsroom@irna.ir

تماس بی واسطه با مسئولین

گالری تصاویر پربیننده ترین ها

واژگونی تریلر حامل ۴ دستگاه تویوتا لندکروزر در میاندوآب

کره شمالی: پرتاب موشک بالستیک مقدمه ای بر احاطه گوام است

مخالفت عمار حکیم با شرکت کرکوک درهمه پرسی کردستان

هشتمین گزارش برجامی آمانو، محک تازه ای بر بی‌طرفی آژانس انرژی اتمی

صفحه اول روزنامه های چهارشنبه ۸ شهریور جدیدترین مطالب سایت

۲۵ گروه در ایلام بر روند ذبح دام عید قربان نظارت می کنند

آغاز جشن های دهه ولایت در ۲۲۵ امام زاده و بقعه متبرکه گیلان

نظارت چهاراکیپ دامپزشکی برنحوه ذبح دام دربروجرد

روستای عشایری مه گجی

۳ مصدوم براثر تصادف در آزاد راه کرج- قزوین موضوعات مرتبط
  • اقتصادی
  • سایر
دسترسی سریع
  • صفحه اصلی
  • RSS
  • آخرین خبرها
  • پیوندها
  • ارتباط با ما
خبرها
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • فرهنگی
  • علمی
  • ورزشی
  • خارجی
  • استانها
  • پژوهش
  • عکس
چند رسانه ای
  • عکس
  • فیلم
ثبت نام در خبرنامه آدرس ایمیل معتبر نیست!

  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • فرهنگی
  • علمی
  • ورزشی
  • بین الملل
  • استان ها
  • پژوهش
  • اخبار مهم
  • ویژه ها
  • نقد و نظر
  • رسانه ها
  • گزارش و میزگرد
  • تازه های پژوهش
  • مرورمطبوعات
  • گفت و گو
فارسی | English | العربیه | Türkçe | Español | Pусский | اردو | Deutsch | Français

بالای صفحه

خبر گزاری جمهوری اسلامی   پست الکترونیک :

irna@irna.ir

© کلیه حقوق این سایت متعلق به خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است.

منابع خبر

اخبار مرتبط

دیگر اخبار این روز

خبرگزاری جمهوری اسلامی - ۸ شهریور ۱۳۹۶
خبرگزاری جمهوری اسلامی - ۸ شهریور ۱۳۹۶
خبرگزاری جمهوری اسلامی - ۸ شهریور ۱۳۹۶
خبرگزاری جمهوری اسلامی - ۸ شهریور ۱۳۹۶