وزیر امور پناهجویان افغانستان: بازگشت پناهجویان از پاکستان باید داوطلبانه و با عزت باشد

اداره فدرال کار در آلمان اعلام کرد که بسیاری از پناهجویانی که متقاضی کار هستند هیچ گونه تخصصی ندارند و به همین دلیل آنها را نمی‌توان به راحتی به شرکت‌های مختلفی که در جست‌و‌جوی نیروی کار هستند معرفی کرد.

به گزارش دویچه وله، روزنامه آلمانی "بیلد" روز چهار‌شنبه (۳۰ تیر / ۲۰ ژوئیه) به نقل از گزارش اخیر منتشر شده از طرف اداره فدرال کار در آلمان می‌نویسد از میان ۲۹۷ هزار پناهجویی که خود را در پایان ماه ژوئن به عنوان متقاضی کار به این اداره معرفی کرده بودند، حدود ۷۴ درصد هیچ‌گونه تخصص کاری نداشتند.

اداره فدرال کار در آلمان اعلام کرده که حدود ۵۸ درصد از پناهجویان متقاضی کار تنها می‌توانند در مراکزی خدمت کنند که در آنها احتیاج به هیچ تخصصی نباشد.

در این گزارش آمده است که تنها یک‌چهارم پناهجویان دارای دیپلم هستند. ۸/ ۳۶ درصد پناهجویان یا مدرک تحصیلی ندارند یا دوره راهنمایی‌شان را به پایان رسانده‌اند. تنها چهاردرصد پناهجویان در بعضی زمینه‌ها تخصص دارند.

به گزارش خبرگزاری آلمان بیشتر کارشناسان امور اقتصادی آلمان بر این نظرند که جذب پناهجویان در بازار کار آلمان تنها با سختی‌های فراوان و گذشت سال‌ها زمان امکان‌پذیر است.

هربرت بروکر، محقق انستیتوی تحقیقات شغلی و بازار کار (IBA) بر این نظر است که کاریابی برای پناهجویان مدت بیشتری را به نسبت دیگر مهاجران به آلمان نیاز دارد. او می‌گوید: «ما انتظار داریم که در پنج سال آینده ۵۰ درصد، در ۱۰ سال آینده ۶۰ درصد و در ۱۵ سال آینده ۷۰ درصد پناهجویان وارد بازار کار آلمان شوند.»

تحقیقی در این باره که در آغاز ماه ژوئیه منتشر شد به این نتیجه رسیده که بزرگ‌ترین شرکت‌های آلمانی تاکنون مهاجران را استخدام نکرده‌اند.

روزنامه آلمانی "فرانکفورتر آلگماینه" در این باره نوشته است که در مجموع تنها ۵۴ پناهجو در ۳۰ شرکت بزرگ بازار بورس آلمان کار می‌کنند و از این تعداد ۵۰ نفر آنها در شرکت پست آلمان فعال هستند.