جزییات تازه‌ای از پرونده تخلفات مدیران وزارت‌ ورزش

جزییات تازه‌ای از پرونده تخلفات مدیران وزارت‌ ورزش
گویا
گویا - ۳۰ دی ۱۳۹۳

جزییات تازه‌ای از پرونده تخلفات مدیران وزارت‌ ورزش »
» نسخه قابل چاپ
» ارسال به بالاترین
» ارسال به فیس بوک »

کارشناس مسئول نظارت و کنترل برنامه‌های دفتر طرح و برنامه وزارت‌ورزش جزییات تازه‌ای از پرونده تخلفات اخیر مدیران این وزارتخانه را تشریح کرد.

علی پرویزی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به دستگیری یک تن از مدیران وزارت‌ورزش و دو نفر خارج از مجموعه وزارت ورزش درخصوص تخلفات صورت گرفته، گفت: به اعتقاد من در اعلام خبر تخلف مدیران وزارت‌ورزش تا حدودی تندروی و شتابزدگی صورت گرفت و این خبر نباید به این صورت از سوی مسئولین ذیربط منتشر می‌شد تا افکار عمومی داخل و حتی خارج کشور را حساس کند. در این زمینه ناپختگی صورت گرفت.

وی اظهار داشت: تا زمانی که رأیی صادر نشده و متخلفان میزان تخلف و جرایم‌شان معلوم نیست، نام بردن از افراد برخلاف اخلاق و قانون است و به اعتقاد من کسانی که چنین خبری را منتشر کرده‌اند دچار شتاب‌زدگی و فرار به جلو شده‌اند.

پرویزی افزود: کسی که در کشور صاحب مسئولیتی می‌شود در واقع امانت‌دار ملی تلقی شده و باید برای احقاق حق ارباب رجوع تلاش کند. اگر کسی از این موقعیت خود سوءاستفاده کند در واقع جرم بزرگی مرتکب شده، چون به امانت ملی خیانت کرده و مستوجب عقوبت است.

کارشناس وزارت ورزش ادامه داد: در بحث مدیر ستادی وزارت‌ورزش می‌گویند وی از قبل هم تخلفاتی داشته، اما خواستند به وزارت‌ورزش بیاید و بعد او را دستگیر کنند. من معتقدم اگر چنین سناریویی صحت داشته باشد کار بدتر بوده، چون اجازه دادیم یک متخلف ۲ بار مرتکب تخلف شود و آگاهانه شرایط را برای تخلف دوباره او فراهم کردیم.

وی در پاسخ به این سئوال که از نظر عموم مردم بحث تخلفات‌اخیر مدیران وزارت‌ورزش مبهم است، گفت: با توجه به اینکه این پرونده در مرحله تحقیقات مقدماتی قرار دارد، هنوز نمی‌توان جزییاتی از آن را منتشر کرد و باید به نهادهای نظارتی اجازه داد تا با تحقیقات گسترده در این زمینه به شفاف‌سازی بپردازند.

کارشناس وزارت‌ورزش تصریح کرد: زمانی که یک فرد مجرم دستگیر می‌شود باید اجازه داد تا پرونده روال قانونی خود را طی کند، چراکه هرگونه گمانه‌زنی در این زمینه نوعی اتهام محسوب می‌شود.

وی ادامه داد: اگر فردی را به عنوان مدیر انتخاب می‌کنیم باید به او اختیار تام بدهیم تا بتواند مطابق اختیارش عمل کند، اما نهادهای نظارتی هم باید مدام عملکرد او را رصد کنند و مورد ارزیابی قرار دهند، ولی متاسفانه امروز مدیران ما از بالا به آنها دیکته می‌شود که چه کار کنند و چه کار نکنند.

پرویزی تصریح کرد: به اعتقاد من امروز در هر مسئولیتی که به افراد می‌دهیم باید تخصص و تعهد در کنار هم باشد و به نظر من نمره تعهد بیشتر از تخصص است.

منابع خبر