۲ هزار و ۱۷۷ دادخواست کارگری در استان قزوین رسیدگی شد

رضا گروسی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: یکی از مهم‌ترین رسالت‌های این اداره، رسیدگی به دعاوی و اختلافات کارگری و کارفرمایی، صیانت از نیروی انسانی شاغل در بنگاه‌ها و حل و فصل مشکلات مابین این دو گروه است.

گروسی عنوان کرد: حل ‌و فصل دعاوی به شکل سازشی، از سیاست‌های اصلی اداره کل تعاون استان است چون ایجاد سازش بین کارگر و کارفرما زمینه بازگشت و همکاری دوباره را فراهم می‌کند.

وی گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون ۳۵ درصد از دادخواست‌های مطرح شده در مراجع تشخیص و حل اختلاف به شکل سازشی حل و فصل شده اند .

این مسول اضافه کرد: سیاست این اداره کل در سال جاری بر اساس ضوابط قانونی، ارتقای ایمنی در کارگاه‌ها و الزام کارفرمایان به استقرار مسوول ایمنی صلاحیت دار و آشنا به ریسک‌های خطر در انجام کار بوده است.

وی اضافه کرد:  استقرار مسوول ایمنی در کلیه کارگاه‌های بالای ۲۵ نفر تا پایان سال جاری اولویت این اداره است که با همکاری کلیه کارفرمایان و دستگاه‌های وظیفه مدار و با تلاش و همکاری کارفرمایان و کارگران محقق خواهد شد.

گروسی از کارفرمایان خواست با ایجاد محیطی ایمن و مناسب و با رعایت حقوق قانونی کارگران زمینه تشویق و تلاش مضاعف کارگران را مهیا کنند.

وی با اشاره به کاهش ۲۷ درصدی حوادث ناشی از کار در استان، گفت: یکی از اهداف اصلی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشاوره تخصصی به کارگران و کارفرمایان است که به‌نوعی مانع از بروز حوادث ناشی از کار می‌شود.

این مسوول افزود: ارایه این مشاوره‌های تخصصی منجر شده تا حوادث ناشی از کار در ۶ ماهه سال جاری نسبت به سال گذشته ۲۷ درصد کاهش یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین در رابطه با بازرسی از واحدهای تولیدی و اقتصادی، عنوان کرد: در سال جاری چهار هزار و ۶۳۰ بازرسی از کارگاه‌های استان به عمل آمد که نقش موثری در کاهش حوادث داشت.