بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد نوآوری سازمانی

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد نوآوری سازمانی
خبرگزاری فارس
خبرگزاری فارس - ۱۱ فروردین ۱۳۹۶

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد نوآوری سازمانی

هدف این مقاله تحلیل رابطه بین سرمایه فکری، رقابت و محرک های نوآوری در ۸ کارخانه فعال در صنعت لاستیک و پلاستیک می باشد.

چکیده

سرمایه فکری به عنوان یک دارایی استراتژیک کلیدی برای عملکرد سازمانی شناخته شده، و راه حل های نوآورانه و مدیریت آن برای حفظ مزیت رقابتی شرکت حیاتی است. هدف این مقاله تحلیل رابطه بین سرمایه فکری، رقابت و محرک های نوآوری در ۸ کارخانه فعال در صنعت لاستیک و پلاستیک می باشد. جهت سنجش این عوامل، نظرات ۲۴۶ نفر از مدیران و کارکنان کارخانجات مورد مطالعه با استفاده از نمونه گیری تصادفی اخذ گردید. ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه است که جهت سنجش پایایی آن از معیار آلفای کرونباخ و برای بررسی روایی آن از روش محتوایی- صوری با اخذ نظرات اساتید مدیریت و تعدادی از مدیران وکارشناسان میدان مطالعه استفاده شده است که نتایج پایایی و روایی مناسب ابزار را نشان داد. در بخش تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزار لیزرل ۸.۸ جهت سنجش تاثیر متغیرها کمک گرفته شد.

"هدف این مقاله تحلیل رابطه بین سرمایه فکری، رقابت و محرک های نوآوری در ۸ کارخانه فعال در صنعت لاستیک و پلاستیک می باشد"یافته های مقاله حاضر نشان دهنده تاثیر اجزاء سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای) بر ایجاد مزیت رقابتی و محرک های نوآوری شرکت می باشد.

کلمات کلیدی: سرمایه فکری،سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای، مزیت رقابتی، نوآوری

نویسندگان:

محمد محمودی میمند; آمنه کیارزم 

پژوهش نامه مدیریت تحول - سال هفتم، شماره ۱۴، پاییز و زمستان ۱۳۹۴.

برای مشاهده کامل مقاله روی فایل مقابل کلیک کنید.  

منابع خبر

اخبار مرتبط