قمری: اعتماد به جوانان نوآور مسائل صنعت و اشتغال کشور را حل می‌کند / ایجاد ۵۰ هزار موقعیت شغلی در «فن‌آورد»

قمری: اعتماد به جوانان نوآور مسائل صنعت و اشتغال کشور را حل می‌کند / ایجاد ۵۰ هزار موقعیت شغلی در «فن‌آورد»
خبرگزاری دانشجو

گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، فن آورد یک پلتفرم حل مساله به شیوه " نوآوری باز" و از طریق جمع سپاری است. مجموعه رقابت‌های تخصصی فن آورد درپاسخ به نیاز‌ها و دغدغه‌های صنایع و سازمان‌های گوناگون در سال ۱۳۹۳ در دانشگاه صنعتی شریف متولد شد. فن آورد با استفاده از استعداد‌های با انگیزه در کشور مسائل شرکت‌ها را در حوزه‌های متنوع حل می‌کند. افراد و تیم‌های گوناگون روی یک چالش مشترک کار کرده و سپس بهترین نتایج را به نوآوری‌های کارآمد در سازمان‌ها تبدیل می‌نمایند. یک سازمان (بسته به نوع مساله خود) راه حل‌های قابل ارزیابی و متعددی را پس از رویداد دریافت کرده و در پاسخ به مسائل و چالش‌هایی که تا کنون به راحتی قابل حل نبوده، با استفاده از رویکرد‌های متنوع، راهکار‌های جدیدی را کشف می‌نماید. حائز اهمیت است که این رویداد مورد تایید معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و یکی از ۱۰ رویداد رسمی مورد تایید بنیاد ملی نخبگان است. محمد حسین قمری؛ فارغ التحصیل رشته کامپیوتر دانشگاه صنعتی شریف و کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران یکی از مدیران جوان در" فن آورد " است که در این گفتگوی عیدانه ما را با عمده فعالیت نخبگان جوان ایرانی که افتخار آفرینان این مرز و بوم به شمار می‌روند آشنا می‌کند.

از چه زمانی به فکر راه اندازی فن آورد افتادید و چرا موضوع رقابت سنجی و انتخاب بهترین تیم‌های تخصصی اولویت اول ذهنی شما و دانشجویان این مجموعه بود؟
سال ۹۳ که بنده و بخشی از همکاران کنونی که دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف به شمار می‌رفتیم ایده رقابت‌های مهارت سنجی فن آورد به ذهنمان خطور کرد از همان زمان دنبال جزییات کار و اولویت‌های مورد نظر و نیاز‌های این مجموعه را گرفتیم و موفق به همکاری در زمینه‌های مختلفی با بسیاری از جوانان نخبه و استعداد‌های برتر شدیم. اصلی‌ترین موضوعی که در این مجموعه بر آن تمرکز داشتیم این بود که فارغ التحصیلان دانشگاهی به دنبال نیاز‌های بازار و مهارت‌های توسعه بخش باشند، مهارت‌هایی که علاوه بر توسعه فردی و توسعه شرکت‌های دانش بنیان و صنعتی بتوانند ضمن ارزیابی توانایی خود و سایر فارغ التحصیلان، بهترین‌ها را با توجه به نیاز‌های مختلف جذب و رتبه بندی کنند.

منبع خبر: خبرگزاری دانشجو

اخبار مرتبط: قمری: اعتماد به جوانان نوآور مسائل صنعت و اشتغال کشور را حل می‌کند / ایجاد ۵۰ هزار موقعیت شغلی در «فن‌آورد»