حقوق مدیران بانکی در عربستان چقدر است؟

خبرآنلاین: سایت "ارقام" یکی از پایگاه‌های مهم اخبار اقتصادی در جهان عرب از سال ۲۰۰۷ میلادی آمار دستمزد و پاداش مدیران و کارکنان فعال در صنعت بانکداری عربستان را منتشر می‌کند. مرور گزارش سه سال اخیر این سایت نشان می دهد بانک "الاهلی" عربستان بیشترین حقوق را به مدیران خود می دهد.
 
 ‌در گزارش سال 2013  تعداد این افراد ۲۱۴ نفر است. این افراد در سال منتهی به ۲۰۱۲ هر یک به‌طور میانگین ۲.۵۱ میلیون ریال عربستان دستمزد و پاداش دریافت کرده‌اند که چیزی بیشتر از ۲.۳ میلیارد تومان می‌شود. در گزارش سال ۲۰۱۴ این وب‌سایت تعداد افراد در این پست‌ها یک نفر اضافه شده و به ۲۱۵ نفر رسیده است.

"خبرآنلاین: سایت "ارقام" یکی از پایگاه‌های مهم اخبار اقتصادی در جهان عرب از سال ۲۰۰۷ میلادی آمار دستمزد و پاداش مدیران و کارکنان فعال در صنعت بانکداری عربستان را منتشر می‌کند"میانگین دستمزد مدیران ارشد بانکی در این سال با افزایش ۱۱ درصدی برای هریک به‌طور میانگین به  ۲.۸ میلیون ریال عربستان رسیده که چیزی بیشتر از ۲.۵ میلیارد تومان می‌شود. همچنین بر اساس گزارش سال ۲۰۱۵ ارقام تعداد مدیران ارشد با افزایش ۱۹ نفری به ۲۳۴ نفر رسیده و هریک از این افراد در سال منتهی به ۲۰۱۴ به‌طور میانگین  ۲.۸۵ میلیون ریال عربستان حقوق و پاداش دریافت کرده‌اند که معادل رقمی بیش از ۲.۶ میلیارد تومان است. که این رقم تنها میانگین کل مدیران است و به طبع مدیران عامل و اعضای هیات مدیره حقوق و پاداشی به مراتب بالاتر از میانگین  این ارقام را دریافت کرده اند.

برخی از بانک‌ها مثل بانک الاهلی که در صدر این فهرست قرار دارند از سوی دولت عربستان پایه گذاری شده و دولت در آن بیشترین سهام را دارد در پرداخت دستمزد ها سخاوتمندتر است که شاید دلیل آن این باشد که این کشور اعتقاد دارد باید بهترین مدیران در بخش دولتی فعالیت کنند وبه منظور جذب و وفاداری مدیران متخصص و با تجربه برای رسیدن به بهره وری بالا حقوق و پاداش های خوبی نیزبه آنان پرداخت می کنند. به طور کلی دولت عریستان در اکثریت بانک ها سهامدار است و بانک‌های الانماء، سامبا و الراجحی و نیز العربی‌الوطنی سهم بیشتری در بخش خصوصی و البته نزد شاهزاده‌های عربستان دارد.

بانک الاهلی در سال ۲۰۱۳ به هر یک از ۱۴ مدیر ارشد خود ۵.۲۱ میلیون ریال عربستان معادل به ۴.۸ میلیارد تومان پرداخت کرده و  نکته‌ جالب در این پرداخت‌ها این است که چیزی نزدیک به ۶۰ درصد مبالغ پرداختی جزو دریافتی‌های متغیر این مدیران بوده است.