برخورد با قرارداد‌های سفید امضا در حد حرف است

در قانون کار چیزی به نام قرارداد سفید امضا نداریم و طبق این قانون قراردادهای کتبی باید در ۴ نسخه تنظیم شود و اداره کار، تشکل کارگری، کارفرما و کارگر هر یک نسخه‌ای از این قرارداد را داشته باشند. ایلنا: معاون امور استان‌های خانه کارگر تصریح کرد: برخورد مقام‌های مسوول با قرارداد‌های سفید امضا در حد حرف است. حسن صادقی درگفت‌وگو باخبرنگار ایلنا، افزود: اصل گسترش قراردادهای موقت کار و سفید امضا مربوط به بیکاری گسترده درکشور می‌شود و طبیعی است که در این شرایط کارگران تن به هر موضوعی می‌دهند. رییس پیشین کانون عالی شوراهای اسلامی‌کارکشور خاطرنشان‌کرد: متاسفانه اقتصاد کشوربه گونه‌ای‌ است که نیروی کار مرتبط تحت فشار بیشتری قرار می‌گیرد. این فعال کارگری با بیان این که در قانون کار چیزی به نام قرارداد سفید امضا نداریم، گفت: طبق این قانون قراردادهای کتبی باید در چهار نسخه تنظیم شود و اداره کار، تشکل کارگری، کارفرما و کارگر هر یک نسخه‌ای از این قرارداد راداشته باشند.

"در قانون کار چیزی به نام قرارداد سفید امضا نداریم و طبق این قانون قراردادهای کتبی باید در ۴ نسخه تنظیم شود و اداره کار، تشکل کارگری، کارفرما و کارگر هر یک نسخه‌ای از این قرارداد را داشته باشند"معاون امور استان‌های خانه کارگر با اشاره به رای شماره ۲۴۸، ۲۴۹ و ۲۵۰ مورخ۱۷/۴/۸۶ هیات عمومی‌دیوان اداری اظهارداشت: این رای هم تاکیدی بر غیر قانونی بودن قراردادهای سفیدامضا دارد. صادقی با طرح این پرسش که بازرسی کار رابرای چه درست کرده اند، گفت: مسوولان وزارت کار به خصوص مدیرکل بازرسی و مدیران کل کار استانها باید در خصوص قراردادهای سفید امضا پاسخگو باشند. رییس مجمع پیشکسوتان جامعه کارگری باانتقاد ازتشکل‌های کارگری گفت: این تشکل‌ها آمار بدهند که در زمینه برخورد با قراردادهای سفیدامضا چه اقدامی‌انجام داده‌اند و چرا از اختیارات قانونی خوداستفاده نمی‌کنند. وی بااشاره به فعالیت کانون عالی شوراهای اسلامی‌کار مجمع عالی نمایندگان کارگری و کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری گفت: معاون وزیرکار هم از وجود ۶ هزار تشکل کارگری خبر می‌دهد واین در حالی است که طبق آمارها ۸۷۰۰ واحد تولیدی بزرگ در کشور داریم بنابراین مشاهده می‌شود که بنا بر اظهارات مسوولان وزارت کار تشکلات کارگری فراوانی در کشور داریم که باید باپدیده قراردادهای سفید امضا مقابله عملی کنند. صادقی درپاسخ به این سوال که با توجه به این که قراردادهای سفیدامضادر زمان ریاست شما درکانون عالی شوراهای اسلامی‌کار هم وجود داشت شما چه برخوردی با این پدیده غیر قانونی می‌کردید، گفت: آن موقع به شدت حالا قراردادهای سفید امضا وجود نداشت اما از طریق شوراهای اسلامی‌کار ونهادهای کارگری مراتب وجود قراردادهای سفیدامضا رابه مسوولان وزارت کار منعکس و با این پدیده برخورد می‌کردیم.

معاون امور استانهای خانه کارگر تصریح کرد: تشکلات کارگری فقط صدای رسانه‌ای دارند و حاضر نیستند برای دفاع از حقوق کارگران اقدامی‌عملی انجام دهد. پایان پیام