لایحه کاهش ساعت کاری زنان از دستور کار دولت خارج شد

معاون سرمایه‌های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ایران گفت ‌لایحه "کاهش ساعت کاری زنان" که در هیئت وزیران مطرح شده بود از دستور کار دولت خارج شد.

پروین هدایتی، معاون سرمایه‌های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ایران امروز سه‌شنبه ۱۴ شهریور در گفت‌وگو با خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) گفت: "لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل از۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته با وجود بررسی‌های کارشناسی و اعمال اصلاحات مورد نظر معاونت توسعه مدیریت رئیس‌جمهور و کمیسیون اجتماعی و تصویب در کمیسیون اجتماعی، پس از طرح در هیئت وزیران از دستور کار خارج شده است."

وی با بیان اینکه این لایحه  شامل همه زنان شاغل نمی‌شود افزود: "این لایحه تنها برای زنان سرپرست خانوار یا دارای فرزند زیر هفت سال و یا دارای همسر یا فرزند معلول یا بیمار صعب‌العلاج پیشنهاد شده است."

لایحه کاهش ساعت کاری زنان در هفت بند تنظیم و به تصویب کمیسیون فرعی و اصلی دولت دهم رسید و در جلسه ۲۵ تیرماه سال جاری در هیئت وزیران مطرح شد.

بسیاری از منتقدان، لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل را طرحی شتاب‌زده و یک بعدی می‌دانند که همه جوانب امر را نسنجیده‌ و در صورت تصویب این لایحه مشکلاتی برای زنان شاغل ایجاد می‌شود

مریم مجتهد‌زاده، رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری چهارم شهریورماه جاری پیرامون لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل به خبرگزاری مهر گفته بود: "زنان شاغل در دستگاه‌های دولتی بدون کسر حقوق و مزایا از این کاهش ساعت کاری بهره خواهند برد و در صورت استفاده نکردن از این موقعیت، دو روز به مرخصی ماهانه آنها اضافه خواهد شد."

از سوی دیگر، در تیرماه سال جاری، هیئت دولت، مصوبه دورکاری زنان شاغل دارای فرزند زیر هفت سال یا فرزند دبستانی در روزهای پنج‌شنبه را نیز تصویب کرد. این در حالی است که سال گذشته مصوبه کاهش ساعت کاری زنان شاغل در دستگاه‌های دولتی ایران، به دلیل عدم استقبال از سوی زنان جای خود را به آیین‌نامه دورکاری با اولویت زنان داده بود.

بسیاری از منتقدان، لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل را طرحی شتاب‌زده و یک بعدی می‌دانند که همه جوانب امر را نسنجیده‌ و در صورت تصویب این لایحه مشکلاتی برای زنان شاغل ایجاد می‌شود.

تارنمای فردا روز گذشته، دوشنبه ۱۳ شهریورماه گزارش داد، هفت سال از فعالیت دولت نهم و دهم سپری شده است در حالی که وعده‌های زیادی چون بیمه زنان خانه‌دار، کاهش ساعات کاری زنان شاغل، سرکار نرفتن زنان شاغل در روزهای پنج‌شنبه‌، بیمه مهریه و افزایش مرخصی زایمان مادران به زنان ارائه شده که هنوز از اجرا شدن بسیاری از آنها خبری نیست.