تبعیض در دستمزدهای زنان و مردان انگلیسی، به اعتصاب کارکنان فایننشال‌تایمز انجامید

تبعیض در دستمزدهای زنان و مردان انگلیسی، به اعتصاب کارکنان فایننشال‌تایمز انجامید

پرداخت دستمزدهای پایین به زنان نسبت به مردان در انگلیس همواره مساله بحث‌برانگیزی بوده است و اکنون خبرنگاران روزنامه فایننشال تایمز در اعتراض به این مساله اعتصاب می‌کنند.

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری فارس، خبرنگاران روزنامه انگلیسی فایننشال تایمز در اعتراض به فاصله در پرداخت‌ها میان زنان و مردان اعتصاب می‌کنند.

شبکه خبری اسکای نیوز گزارش داد، خبرنگاران زن روزنامه فایننشال تایمز ۱۳ درصد کمتر از همکاران مرد شاغل در این رسانه دستمزد دریافت می‌کنند و این وضعیت در دیگر رسانه‌ها و حتی دیگر مشاغل هم در انگلیس وجود دارد.

اخیرا شبکه خبری بی‌بی‌سی خبر داد تنها یک سوم از ۹۶ مدیر ارشد با بالاترین حقوق در این رسانه زن هستند و بالاترین حقوق‌ها به مردان پرداخت می‌شود.

زنان مدیر در رده‌های بالای شبکه خبری بی‌بی‌سی نیز طی نامه‌ای سرگشاده خواستار اقدام فوری برای از بین بردن این فاصله پرداخت‌ها میان زنان و مردان شدند.

روزنامه بلومبرگ نوشت، تبعیض در پرداخت‌ها میان زنان و مردان در انگلیس مساله تازه‌ای نیست و قرار است قواعد تازه‌ای به کافرمایان با تعداد کارکنانی بیش از ۲۵۰ نفر در این کشور ابلاغ شود که آن‌ها را ملزم  می‌کند گزارش‌های دستمزدهای کارکنان زن و مرد خود را اعلام کنند.

سال گذشته میلادی گزارشی منتشر شد که بر اساس آن معلوم می‌شود زنان انگلیسی در مشاغل تمام وقت یا پاره‌وقت به طور متوسط ۱۸.۱ درصد کمتر از مردان حقوق دریافت می‌کنند و این تفاوت در سال ۱۹۹۷ ۲۷.۵ درصد بوده است که به مرور زمان کاهش یافته اما همچنان وجود دارد.

انتهای پیام/