تقاضای کار به اوج رسید
تعداد بازدیدها: ۴۴ ارمغان جوادنیا: كارشناسان و نمایندگان در گفتوگو با فرهیختگان از وضعیت اشتغال در كشور خبر میدهند و اینكه نرخ بیكاری حدود ۱۰ درصد كاهش یافته است. كارشناسان معتقدند برای ایجاد اشتغال و بهبود كسبوكار باید فعالیتهای بیشتری صورت گیرد ضمن اینكه توسعه كارآفرینی و توجه به آن در اولویت كاری مسوولان قرار گیرد. همچنین این نمایندگان و كارشناسان معتقدند با توجه به اقداماتی كه دولت برای كاهش نرخ بیكاری و ایجاد اشتغال در دستوركار خود قرار داده میتوان شاهد تحولات خوبی در بخش كسبوكار بود. این گفتهها در حالی مطرح میشود كه روز گذشته معاون وزیر كار با اعلام اینكه بازار كار هماكنون به مرز پیك تقاضای كارجویان رسیده است از ضرورت سرمایهگذاریهای جدید برای فرصتهای شغلی خبر داد و اینكه قطعا سرمایهگذاری در صنایع بزرگ میتواند در كاهش نرخ بیكاری تاثیرگذار باشد ولی این موضوع به تنهایی نمیتواند مشكل اشتغال و نیازهای بازار كار را حل كند. وی همچنین بیان كرد: امروز شاهد بهبود رشد و فضای كسبوكار نسبت به گذشته هستیم ولی برای رسیدن به ایدهآلها باید گامهای بلندی برداشت. وی همچنین معتقد است پیك تقاضا برای اشتغال از قبل متراكم شده و این مساله شرایطی را به وجود آورده است كه میتوان گفت كار باید با انرژی زیادی دنبال شود. وجوه دولتی در بخش اشتغال كارساز نیست فروزانمهر معاون وزیر كار گفت: هماكنون با توجه به آمارهای وزارت اقتصاد در بخش فضای كسبوكار شاهد بهبود رشد نسبت به گذشته هستیم ولی این مساله كافی نیست. وی با تاكید بر اینكه برای اشتغالزایی كمكهای دولتی میتواند زمینههای مناسبی به وجود آورد ولی اتكا به خطوط اعتباری یا وجوه دولتی در این بخش اشتغال كارساز نیست، اظهار داشت: علاوه بر این لازم است بستر سرمایهگذاری را در بخشهای مختلف ازجمله سرمایهگذاری خارجی فراهم كنیم. ما هماكنون در این بخش دچار تنگناهایی هستیم و نیاز به برخی قوانین و تغییرات است. فروزانمهر ادامه داد: برای تحقق فرصتهای جدید شغلی باید سه تا پنج سال نیز زمان در نظر بگیریم. قطعا تا آن زمان نمیتوانیم صبر كنیم، چون هماكنون با یك فشار فزاینده حضور نیروی كار در بازار اشتغال كشور مواجه هستیم. وی خاطرنشان كرد: با این حال نمیتوان گفت صنایع بزرگ نباید توسعه یابد. ما هماكنون در كنار صنایع كوچك بحث تقویت صنایع بزرگ را نیز مدنظر داریم چون با تحقق هر صنعت بزرگ اشتغالزا در كشور خوشههای مختلفی شكل خواهند گرفت. ضرورت توجه به كارآفرینی ایمان باستانیفرد اقتصاددان در گفتوگو با فرهیختگان با بیان اینكه سیاستهای دولت در بحث كسبوكار باید به سمت گسترش بخشهای كارآفرینی برود، گفت: امروز باید تفكر افراد برای پیدا كردن كسبوكار از بین برود و هر فردی خود كارآفرین شود و خودش صاحب شغل جدید باشد. وی با تاكید بر اینكه تمامی این مسائل نیازمند سیاستهای مختلف است، گفت: گسترش فناوریهای نوین، توسعه مراكز رشد و توسعه دفاتر صنعت و موضوعاتی از این دست ازجمله سیاستهای موثری است كه میتواند نقش بسزایی در ایجاد اشتغال و توسعه آن داشته باشد. وی افزود: در فضایی كه تغییر و تحولاتی چون طرح هدفمندكردن یارانهها و تحولات اقتصادی صورت میگیرد و انتظارات مردم از سیاستها قطعی نیست لازم است دولت فضای مناسبی فراهم كند تا اعتماد مردم بیشتر شود. وی تصریح كرد: علاوه بر این دولت باید در بحث كسبوكارهای كوچك حمایت بیشتری داشته باشد چراكه حمایت در این بخش نیازمند سرمایهگذاری كمتری است و دولت راحتتر میتواند در ایجاد اشتغال سهیم باشد. وی با بیان اینكه مردم باید به سمت فناوریهای نوین سوق داده شوند، اظهار داشت: علاوهبر بحثهای مالی دولت در بحث اشتغال باید به بحثهای مادی، انگیزشی و قانونگذاری و... نیز توجه كرد چراكه تنها با حمایتهای مالی دولت نمیتوان فرصت شغلی وكسبوكار را ایجاد كرد. وی افزود: امروز افراد باید بتوانند فعالیت مورد نظر خود را انتخاب كنند تا ایدههای خلاقیت برای آنها باز شود و با حمایت از كسبوكارهای كوچك و وامهای مختلف در كوتاهمدت بتوانند به نتایج مطلوبی دست یابند چرا كه در این صورت اشتغال پایدارتر بوده و دوامش بیشتر خواهد شد. در بلندمدت نیز باید بهصورت زیربنایی عمل كرد و با آموزش از مدارس به توسعه كسبوكار كمك قابل توجهی كرد. وی افزود: ایجاد فناوریهای جدید باعث توسعه بخشهای مختلف و ایجاد اشتغال مستقیم و غیرمستقیم میشود، ضمن اینكه میتواند عده زیادی را وارد كسبوكار كند. وی با بیان اینكه بحث كسبوكار به وضعیت ركود و رونق در كشور بازمیگردد، تصریح كرد: در بحثهای تولیدی خدماتی نیز باید توجه ویژهای صورت گیرد و اینكه برای توسعه آن چه برنامههایی لازم است. وی با بیان اینكه راهكارهای كوتاهمدت برای ایجاد اشتغال تنها مسكن است و راهكار اساسی نیست، گفت: راهكارهای كوتاهمدت نهتنها مداوم نیست بلكه اثرش زیاد ماندگار نیست ولی میتواند برای مدتی نقش تعیینكنندهای داشته باشد. در این میان تنها توجه به بحث كارآفرینی میتواند در توسعه كسبوكار و ایجاد اشتغال میسر باشد. وی افزود: فرصتهای زیادی در بحث كارآفرینی برای مخترعان موجود است اما متاسفانه محدودیتها در این راستا میتواند مشكلاتی را ایجاد كند. كاهش ۱۰ درصدی نرخ بیكاری سیدشریف حسینی عضو كمیسیون صنایع و معادن مجلس نیز در گفتوگو با فرهیختگان گفت: آمارهای رسمی بیانگر این نكته است كه با توجه به حمایتهای دولت بیكاری رو به كاهش است و با توجه به سرمایهگذاریهای صورتگرفته در بخش شهركهای صنعتی و بنگاههای زودبازده در دولت نهم و ادامه آن در دولت دهم فرصتهای خوبی در بحث اشتغال ایجاد شده است. این در حالی است كه آمار بیكاری به حدود ۱۰ درصد كاهش یافته است. اما از طرف دیگر با نگاه اجمالی به وضعیت برخی مناطق كشور با توجه به بحثی كه امروز نمایندگان مجلس مطرح میكنند، بحث بیكاری یكی از معضلات اصلی مناطق و حوزههای انتخابی آنهاست. وی افزود: با توجه به سرمایهگذاریهایی كه در بحث اشتغال صورت گرفته اما بازهم آمارها با یكدیگر همخوانی ندارد و جوانانی كه امروز به قشر بیكار جامعه اضافه شدهاند بیش از كسانی هستند كه برایشان فرصت شغلی ایجاد شده است. وی افزود: آنها كه به گروه بیكاران اضافه میشوند یا كار كاذب انجام میدهند و اسمشان بیكار است یا بیكار مطلق هستند. از طرف دیگر وضعیت شركتهایی كه تعطیل شدهاند و افراد زیادی بیكار شدهاند را باید به این گروه اضافه كرد. البته این در حالی است كه در گذشته بیكار به كسی اطلاق میشد كه در هفته هیچ كاری انجام ندهد اما امروز كسی كه حتی یك روز در هفته هم كار كند بیكار محسوب نمیشود كه با توجه به این مسائل آمارها با واقعیت همخوانی ندارد. وی افزود: با این تفاصیل باید ظرفیتهای شغلی برای افراد ایجاد شود ضمن اینكه با قدمهایی كه امروز دولت برای كاهش نرخ بیكاری برداشته میتوان شاهد تحولات خوبی در این زمینه بود. علاوهبر این باید واردات مدیریت شود تا فقط آنچه لازم است در كشور تولید شود و این مساله به ایجاد اشتغال كمك كند. حتی درصورت لزوم به سمتی برویم كه احتیاج به تولید داخل بیش از واردات باشد. علاوهبر این با فرآوری كردن مواد معدنی كه بیشتر آن خامفروشی است هم در ایجاد اشتغال و هم در ایجاد ارزشافزوده و صادرات گام برداشت. وی افزود: با اینكه دولت قولهای مساعدی برای كاهش نرخ بیكاری و توسعه اشتغال داده اما تا رسیدن به ایدهآلها راههای زیادی باید بپیماییم. وی افزود: استفاده از ظرفیتهای داخل، دعوت از ایرانیان خارج از كشور برای سرمایهگذاری كالاهای مولد و استفاده از سرمایهگذاران داخل كشور میتواند بحث اشتغال را حل كند. آخرین آمارها از ثبتنام كارجویان گزارشها حاكی از آن است كه هماكنون بیش از ۶۰۲ هزار كارجو در سامانه وزارت تعاون ثبتنام كردهاند كه از این تعداد ۴۱۴ هزار نفر مرد و ۱۱۸هزار نفر زن هستند. از این تعداد ۳۵ درصد كل افراد، متقاضی كار در بخش تعاون و حدود ۸۷ هزار نفر نیز شاغلان به دنبال كار بهتر هستند. هرچند كه تفاسیر و حواشی بسیار زیادی پس از تصمیم شورای عالی اشتغال و همچنین پیرو موضعگیریهای وزیر كار و امور اجتماعی مبنیبر عدم مسوولیت وزارتخانه متبوعش در اشتغالزایی، به وجود آمد ولی اصل موضوع تصمیمگیری برای ساماندهی و ثبتنام كارجویان از یك كانال، قابل دفاع است. البته مساله مهمتر از ثبتنام و ساماندهی كارجویان این است كه بتوان برای آنها زمینه اشتغال به كار را فراهم كرد چون خود این موضوع كه صرفا تعدادی از افراد كارجو به یك سایتی مراجعه و ثبتنام كنند، منجر به حل مساله اشتغال و كاهش نرخ بیكاری نخواهد شد و لازم است تا در این رابطه اقدامات موثرتری صورت پذیرد. از آغاز به كار سامانه ثبتنام از كارجویان وزارت تعاون تاكنون بیش از ۶۰۲ هزار نفر توانستهاند درخواستهای كار خود را در سایت وزارت تعاون به ثبت برسانند كه برای بیش از ۴۰۰ هزار نفر از آنان نیز دورههای مشاورهای و راهنمایی راهاندازی كسبوكار هم برگزار شده است. به گفته این مقام مسوول طرحهای اشتغالزایی ارائهشده در استانها از سوی متقاضیان و بنیادهای توسعه تعاون و كارآفرینی استانها بوده است كه این طرحها براساس ظرفیت اشتغالزایی خود مورد سنجش و ارزیابی قرار میگیرند. این مقام وزارت تعاون همچنین به تقاضای بیشتر كارجویان ثبتنامشده برای ورود به مشاغل غیردولتی اشاره كرد و با بیان اینكه ۳۵ درصد از ثبتنامشدهها نیز متقاضی اشتغال در شركتهای تعاونی هستند، افزود: ۱۷ هزار و ۳۴ نفر از كارجویان ثبتنامشده نیز برای اشتغال به تعاونیهای فعال كشور معرفی شدهاند.
منبع خبر: فرهیختگان
اخبار مرتبط: تقاضای كار به اوج رسید
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران