جزئیات قانون جدید مشاغل سخت

آفتاب: مدیرکل درآمد حق بیمه صندوق تامین اجتماعی گفت: اجرای قانون جدید مشاغل سخت و زیان‌آور نیازی به شرط سنی و جنسیت ندارد. 

محمد حسن‌زدا افزود: قانون جدید مشاغل سخت و زیان‌آور که چندی قبل از سوی شورای نگهبان به تصویب نهایی رسید و به سازمان تامین اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد اکنون در مرحله اجرا قرار گرفته است. 

وی با اشاره به آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور در شعب تامین اجتماعی تاکید کرد: مشاغل مختلفی در این قانون به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تعیین شده است و مدارک فرد متقاضی برای بازنشستگی از طریق این قانون باید به تائید کمیته‌‌ای خاص برسد. 

مدیرکل درآمد حق بیمه صندوق تامین اجتماعی گفت: در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور داشتن سابقه کار ۲۵ سال متناوب و ۲۰ سال متوالی قید شده است این درحالی است که در گذشته ۲۵ سال متوالی مبنای محاسبه بازنشستگی در مشاغل سخت بود. 

زدا اظهار داشت: در بازنشستگی از طریق این قانون زن و مرد بودن ملاک نیست و تنها سابقه فعالیت فرد مهم است. 

به گفه وی، فردی که می خواهد از طریق استفاده از این قانون بازنشسته شود شرط سنی ندارد و با داشتن شرایط موجود در هر سنی که قرار گیرد مشمول بازنشستگی می‌شود.