تخصیص ۷ میلیارد دلار اعتبار برای توسعه میدان گازی پارس جنوبی
به گزارش روز شنبه خبرنگار ایرنا، شركت نفت وگاز پارس در سال 1390 سیزدهمین سالگرد تولید رسمی و عملیاتی خود را سپری كرد و اصلاح و ارتقای جهتگیری راهبردی شركت در راستای تمركز بر تهیه و تنظیم سند راهبردی سازمان (سند مادر شامل ماموریت، ارزشهای محوری، چشمانداز و استراتژی) ، طراحی علمی و جامع آینده آرمانی و مطلوب پارس جنوبی و شكل بخشیدن به آن و تحقق چشمانداز و اهداف مصوب شركت ملی نفت ایران از جمله دستاوردهای این شركت در سال گذشته بود.
افزایش سهم مشاركت داخلی در اجرای پروژهها و ساخت صدها قلم كالا و تجهیزات فازهای جدید توسط صنایع داخلی، افزایش ساخت داخل و تولید حدود 65 الی 70 درصد كالا و تجهیزات مورد نیاز طرحها توسط سازندگان داخلی (افزایش 5 الی 10 درصدی ساخت داخل به ارزش 150 میلیون دلار) از جمله دستاوردهای شركت نفت وگاز پارس در سال گذشته بود.
این شركت در سال 1390 موفق به ادامه اجرای طرح یكپارچه پدافند غیرعامل و انجام مطالعات مربوط به فراساحل، با هدف بررسی مجدد ایمنی طرحها و پروژهها بر اساس اصول مدیریت ریسك فراگیر و ایجاد ركورد حفاری اولین چاه در فازهای جدید در ماه بیستم (فاز 13 رجب) شد.
دستیابی به ركورد 538 متر حفاری روزانه ( فاز 12) ، دستیابی به ركورد 47 میلیون نفر ساعت كار بدون حادثه منجر به فوت (فاز 12) ، انتشار و فروش بالغ بر 15 هزار میلیارد ریال اوراق مشاركت ریالی و 7/2 میلیارد یورو اوراق مشاركت ارزی غیرنقدی و اختصاص آنها به طرحهای توسعه پارس جنوبی از دیگر دستاوردهای شركت نفت و گاز پارس در سالی كه گذشت، بود.
تأمین و تخصیص 7 میلیارد دلار اعتبار از محل تسهیلات بیع متقابل، منابع داخلی و بانكها برای طرحهای توسعه پارس جنوبی،تأمین 11 میلیارد دلار از بودجه 21 میلیارد دلاری مصوب، انجام بتونریزی به میزان 4500 مترمكعب در روز در پروژههای نفت و گاز (فازهای 22، 23 و 24) ،نصب اولین اسكلت فلزی در ماه هشتم اجرای پروژههای پارس جنوبی و آغاز عملیات لولهگذاری پالایشگاه در ماه هفدهم اجرای پروژهها از دیگر اقدام های شركت نفت و گاز پارس در سال 1390 بود.
این شركت موفق به انجام بیشترین عملیات خاكی به میزان 23 میلیون مترمكعب طی 8 ماه (فازهای 22، 23 و 24)، پیشرفت 55 درصد در بخش خشكی طی 20 ماه (فازهای 22، 23 و 24) ، راهاندازی واحد ازدیاد برداشت از مخازن و تشكیل مدیریتهای منطقهای (پارس 1 ، 2 و3) برای پشتیبانی تولید و طرحهای توسعهای شد.
افزایش تولید گاز كشور از میدان پارس جنوبی تا سقف 285 میلیون متر مكعب در روز (ظرفیت تولید 290 میلیون متر مكعب در روز) و همچنین حفظ پایداری تولید وعملیات طی سال وعملیاتی نمودن موفق دهها پروژه دیگر، جلوهای از توانمندیهای كاركنان نفت و گاز پارس و پشتیبانان و هم پیمانان آنان در پارس جنوبی در سال گذشته است.
شركت نفت وگاز پارس تولید صیانتی و پایدار گاز كشور از میدان مشترك پارس جنوبی، تولید بیشتر و افزایش تولید گاز با اجرای طرحهای توسعه باقیمانده از این میدان ، تولید نفت خام از لایههای نفتی پارس جنوبی و افزایش آن طی برنامه پنجم، انجام مطالعات تولید گاز هلیوم از پارس جنوبی و تولید ثروت از دانش نفت و گاز و ساخت داخل را در سال گذشته هدف قرار داد.
شركت نفت و گاز پارس سال گذشته شورای مدیران (شورای مدیریت تحول و تعالی سازمانی)، كارگروه مهندسی و مدیریت یكپارچه مخازن نفت و گاز پارس (انعقاد قرارداد 100میلیارد ریالی)، كمیته فنی – عملیاتی شركت برای بررسی و تصویب طرحها و پروژههای جدید ، كمیته تأمین و تخصیص منابع مالی، ستاد تأمین كالا از منابع داخلی ، كارگروه توانمندسازی نظام پیمانكاری و توسعه ساخت داخل ، شورای فناوری اطلاعات و ارتباطات ، شورای پژوهش و فناوری، شورای سلامت (HSE) و مدیریت بحران ،كمیته منابع انسانی، شورای امور فرهنگی و اجتماعی ، كارگروه عملیات حفاری، دكل و خدمات چاهها، كارگروه نظام جامع مدیریت یكپارچه طرحهای توسعه ، كارگروه تولید و عملیات بهرهبرداری را به منظور دستیابی بهینه به اهداف تولیدی و همچنین اجرای به موقع طرحهای توسعه از طریق مقابله كارساز با چالشها و برطرف ساختن تنگناهای تولید و طرحهای توسعه تشكیل داد.
پیشرفت بدون وقفه و تداوم توسعه شتابان فازهای مختلف توسعه پارس جنوبی، بهرهبرداری از چاههای فازهای 9و10 و افزایش تولید گاز كشور از فازهای مذكور به مقدار 42 میلیون مترمكعب در روز، اجرای موفق طرح افتخار آمیز افزایش ظرفیت فازیك پارس جنوبی به مثابه نخستین حلقه از زنجیره توسعه این میدان بزرگ ،اصلاح فرآیندهای پالایش گاز در فازهای 6، 7و8 با هدف كاهش شدید آلودگیهای زیست محیطی و جلوگیری از سوزاندن گازهای دارای ارزش اقتصادی از موفقیت های شركت نفت و گازپارس در سال گذشته بود.
واگذاری حفاری دو حلقه چاه توصیفی- تولیدی لایههای نفتی پارس جنوبی به پیمانكاران داخلی ، جهت گیری و فراهم نمودن بستر مناسب جهت طراحی و استقرار نظام مدیریت یكپارچه فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و مستندسازی و مدیریت یكپارچه دانش و اطلاعات، تمركز بر اجرای راهبرد توسعه منابع انسانی و پرورش سرمایههای فكری به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمان و همچنین خنثیسازی بخشی از طرحهای رقبای خارجی جهت جذب نیروهای متخصص شركت نفت و گاز پارس از طریق مجموعهای از اقدامات مدیریتی از جمله فعالیت های این شركت در سال گذشته بود.
شركت نفت و گاز پارس در سال 1390 موفق به اصلاح بنیانی ساختار سازمانی و ارتقای چشمگیر پایههای سمتهای سازمانی، جذب حدود 1300 نفر نیروی انسانی (كه 300 نفر آن در شركت مشغول شده و بقیه نیز در سال 1391 مشغول به كار خواهند شد) ، انتقال حدود 169 نفر افراد توانمند و با تجربه از شركتهای دیگر، توانمند سازی و ارتقای سطح دانش كاركنان شاغل از طریق اجرای 117 هزار نفر/ساعت آموزش، اصلاح و افزایش برخی فوقالعادهها و بهبود عوامل انگیزشی و بهداشتی (7 مورد)، پرداخت پاداش تولید سال های 86، 87 و 88 و كارانه طرحهای مربوط به سال های 89 و 90 شد.
صرفهجوییهای اصولی در هزینهها در كلیه مدیریتها و بخشهای سازمان، انجام معاینات و تشكیل پرونده طبكار برای كاركنان شركت،ساماندهی نیروهای پیمانكاری و اصلاح قراردادها و دامنه حقوق و مزایای آنها، تولید 70 مقاله علمی در مورد مخزن پارس جنوبی برای اولین بار در كشور و تولید 217 مقاله علمی در سومین همایش توسعه پایدار، یكپارچه و دانایی محور در حوزههای مرتبط با توسعه و تولید پارس جنوبی از دیگر اقدام های شركت نفت و گاز پارس در سال گذشته بود.
اقتصام**1561
انتهای خبر / خبرگزاری جمهوری اسلامی (ايرنا) / کد خبر 80049564منبع خبر: خبرگزاری جمهوری اسلامی
اخبار مرتبط: تخصیص 7 میلیارد دلار اعتبار برای توسعه میدان گازی پارس جنوبی
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران