نماینده سابق مجلس :حرف رئیسی درباره «بانیان وضع موجود» را به انتقام‌گیری بزرگ از مدیران تبدیل کرده اند / عبدالملکی و امثال او خلیفه‌کشی را باب می‌کنند

غلامعلی جعفرزاده ایمن‌آبادی، نماینده ادوار مجلس شورای اسلامی در مورد تغییرات اتوبوسی در دولت جدید  گفت:‌ «گویا قرار است در دولت سید ابراهیم رییسی یک نسل‌کشی مدیریتی رخ دهد. گفته می‌شود در فاز اول قرار است ۴ هزار مدیر جابه‌جا یا عزل کنند و مسوولیت‌هایشان را از آنها بگیرند. این ۴هزار نفر کسانی هستند که جمهوری اسلامی بر روی آنها سرمایه‌گذاری کرده‌ و در واقع مجری دستورات هستند. این مدیران سیاست‌گذار نیستند. بنابراین به کار بردن لفظ «بانیان وضع موجود» برای این گروه از مدیران یک انتقام‌گیری سیاسی است.

"غلامعلی جعفرزاده ایمن‌آبادی، نماینده ادوار مجلس شورای اسلامی در مورد تغییرات اتوبوسی در دولت جدید  گفت:‌ «گویا قرار است در دولت سید ابراهیم رییسی یک نسل‌کشی مدیریتی رخ دهد"با این کار فقط سرمایه‌های کشور از بین می‌رود. افراد جایگزین از وزرا تا مدیران کل اغلب فاقد هر گونه تجربه، سواد و … هستند. مردم هم اذعان دارند که تیم آقای رییسی بی‌سواد و کم تجربه و ناکارآمدی است.»

او ادامه داد:‌«این نوع تغییرات پیام بدی به نظام مدیریتی کشور می‌دهد. از مدیران سیاسی تا مدیران مدارس و حتی سرایدار و آبدارچی را هم عوض می‌کنند. در واقع الان به مدیران سیاسی و غیر سیاسی و تخصصی و … این پیام داده می‌شود این است که شما در بهترین شرایط ۸ سال مدیر هستید، پس فکر خودتان باشید چرا که نفر بعدی که بیاید طبق همین روال جایگاه شما را تغییر می‌دهد.

این در شرایطی است که ۴ سال بعدی هم همین رییس‌جمهوری رای بیاورد. اگر رای نیاورد که فقط ۴ سال مدیر هستند. این رویکرد باعث شکل‌گیری تفکر فساد بسیار بزرگی می‌شود.»

*این پیام به مدیران منتقل می‌شود که کلاه‌ خودشان را سفت بچسبند

این نماینده سابق مجلس افزود: «ما به نظام مدیریتی کشور و در واقع به سرمایه‌های مدیریتی این پیام را منتقل می‌کنیم که کلاه خودشان را سفت بچسبند. وقتی دولت تغییر می‌کند همه مدیران شرعا، قانونا و عرفا موظف هستند که تابع دستورات باشند. رییس‌جمهوری و مدیران ارشد ریل‌گذاری جدیدی دارند و می‌توانند هر کس بر روی آن ریل قرار نگرفت تغییر کند نه این که همه مدیران را تغییر دهند.

"گفته می‌شود در فاز اول قرار است ۴ هزار مدیر جابه‌جا یا عزل کنند و مسوولیت‌هایشان را از آنها بگیرند"سرمایه بزرگ کشور دارد از بین می‌رود. مدیران بسیار توانمندی از دولت‌های پیشین باید بروند و خانه‌نشین شوند. جرمشان این است که قبلا مدیر بوده‌اند. گویا یک انتقام‌جویی سخت سیاسی در حال انجام است. یک مدیر تابع سیاست‌های کلی کشور است و اگر همکاری نکند، عزل می‌شود نه این که با پیش داوری و انگ‌زنی افراد را برکنار کنند.

ضمن این که این رویکرد منجر به یک آموزش بد به نظام مدیریتی کشور می‌شود و این پیام را منتقل می‌کند که کارنامه شما ملاک نیست و خواه ناخواه شما ۴ سال یا ۸ سال دیگر مدیر نیستی. مشخص است که این فرد دنبال جیب و مصالح و منفعت شخصی می‌رود.»

بیشتر بخوانید:

• زیر پوست انتصابات و تحولات وزارت کار : نسل‌کشی مدیریتی