کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می‌گویند؟ / حداقل مزد ۲۱ درصد و دریافتی کارگران ۳۴ درصد رشد دارد

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی‌ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد ۲۱ درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم ۳۶ درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد ۲۱ درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم ۷۰ هزار تومان به ۱۷۵ هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد،‌ حقوق کارگران بین ۳۴ تا ۳۵ درصد رشد کرده است.

وی در مورد این که آیا رقم پیشنهادی کارگران برای حد اقل مزد رشد ۵۰ درصدی حداقل حقوق بود، ادامه داد: نمایندگان کارگران پیشنهاد واضحی در شورای عالی کار برای حداقل دستمزد نداشتند و رقم مناسبی پیشنهاد نکردند، فقط بر ماده ۴۱ تاکید کردند.

به گفته آهنی‌ها در شرایط فعلی باید کارگاههای کشور در سه بخش صنوف، کارگاه‌های کوچک و کارگاه‌های بزرگ مد نظر قرار گیرند که بخش صنوف که عمدتا به ارائه خدمات می‌پردازند، تقریبا تعطیل است و سهم اشتغال در بخش صنوف ۵۰ درصد است که فعلا سهمی در بازار ندارند و تعطیل هستند.

وی گفت: هم چنین ۹۰ درصد اشتغال کارگری مربوط به کارگاه‌های کوچک و متوسط موسوم به SME است که با توجه به شرایط به وجود آمده افزایش نرخ حداقل حقوق در بخش اول یعنی صنوف امکان پذیر نبود و رشد دستمزد کارگر در بخش دوم یعنی کارگاه‌های کوچک و متوسط ۱۵ درصد قابلیت اجرا داشت و برای واحدهای بزرگ و کارخانه‌ها تا ۲۵ درصد هم قابل افزایش حداقل مزد بود، اما باید بدانیم دولت سیاست‌های اقتصاد کلان را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ چگونه مطرح می‌کند.

به گفته وی اگر حقوق پایه و سنوات را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ با هم در نظر بگیریم، در مجموع بین ۳۴ تا ۳۵ درصد رشد داشته است، زیرا حداقل حقوق کارگران ۲۱ درصد رشد کرده و حقوق پایه سنوات با رشد ۲۷ درصدی (۱.۵ برابر) از ۷۰ هزار تومان به ۱۷۵ هزار تومان رسیده است. هم چنین بن کارگری از ۱۹۰ هزار تومان به ۴۰۰ هزار تومان رسید، به عنوان مثال کارگری که ۲ فرزند داشته باشد، بدون محاسبه اضافه کار و شیفت تعطیل ماهانه حدود ۲ میلیون و ۸۷۷ هزار تومان دریافت می‌کند که اگر رقم عیدی و سنوات را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ هم به آن اضافه کنیم، ماهانه ۳ میلیون و ۳۳۶ هزار تومان خواهد بود.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهار داشت: در این که کارگری که اولاد ندارد حق اولاد نمی گیرد، این یک امر قانونی است، اما باز هم برخی نمایندگان کارگران پیشنهاد کرده بودند به کارگران مجرد و بدون فرزند هم حق اولاد پرداخت شود که این درخواست غیر قانونی و غیر فنی است.

به گفته آهنی‌ها نرخ تورم در سه ماهه قبل ۳۳ درصد بود و تورم انتظاری برای سال جاری که بر اساس گزارش کارشناسان دولت در جلسه بود، به ۱۸ درصد می‌رسد، بنابراین با توجه به ارقامی که اکنون توافق شده و حداقل حقوق کارگران ۲۱ درصد رشد کرده همه طرف‌ها آن را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ تأیید می‌کنند که قانونی است،گرچه این رقم مورد نقد بخشی از کارفرمایان هم قرار گرفته و می‌گویند توان تأمین همین ۲۱ درصد را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ هم ندارند.

به گفته وی باید همه ابعاد را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ در نظر بگیریم. بحران اقتصادی دیگری اگر در راه باشد که این بحران به کارفرما مربوط نیست باید در جایی دیگر جست و جو کرد