ریاست ایران بر اجلاس سه جانبه گفتگوی جهانی در سازمان بین المللی کار

درخلال ۳ سال گذشته وهمزمان با کاهش آمار کارگران جوان شاغل دربخش تجارت خرده فروشی از ۱۷. ۱ درصدبه ۱۴. ۶ درصد، جمعیت کارگران سالخورده از ۳۰. ۳ درصد به ۳۲. ۶ درصد افزایش یافته است.

"درخلال ۳ سال گذشته وهمزمان با کاهش آمار کارگران جوان شاغل دربخش تجارت خرده فروشی از ۱۷"ایلنا: اجلاس «گفتگوی جهانی سه جانبه تدوام جذب و اشتغال کارگران مسن دربخش خدمات خرده فروشی» به ریاست نماینده وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی نزد سازمان بین المللی درمقر سازمان بین المللی کار برگزار شد. به گزارش ایلنا، دراجلاس مذکور که با حضور وزرا، سفرا ونمایندگان هیاتهای نمایندگی کشورهای مختلف جهان وازجمله کشورهای ژاپن، استرالیا، مالزی، اندونزی، تایلند، فیلیپین، چین و اردن از منطقه آسیا و اقیانوسیه، وکشورهای اروپایی، آفریقایی و امریکای لاتین، به همراه نمایندگان کارگران و کارفرمایان وسازمانهای تخصصی بین المللی در محل سازمان بین المللی کاردرشهر ژنو برگزار گردید، شرکت کنندگان دراجلاس به اتفاق آرا نماینده جمهوری اسلامی ایران در سازمان مذکور را برای ریاست اجلاس برگزیدند. نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه در سازمان بین المللی کار ضمن تشریح وضعیت ساختار و توزیع جمعیت نیروی کار در کشورهای درحال توسعه و پیشرفته صنعتی و بررسی پدیده پیری و سالخوردگی جمعیت کار دربرخی ازاقتصادهای پیشرفته جهان و از کشور ژاپن را مورد بررسی قرارداد. وی درسخنرانی خود با اشاره به اینکه که کشور ژاپن درسالهای اخیر از پایین‌ترین میزان زاد و ولد جهان برخوداراست افزود: تنها درخلال ۳ سال گذشته وهمزمان با کاهش آمار کارگران جوان شاغل دربخش تجارت خرده فروشی از ۱۷. ۱ درصدبه ۱۴.

۶ درصد، جمعیت کارگران سالخورده از ۳۰. ۳ درصد به ۳۲. ۶ درصد افزایش یافته است. وی افزود: براساس پیش‌بینی‌های آماری انجام شده درژاپن نسبت جمعیت افراد ۶۵ ساله و بالا‌تر نیز از ۱۲درصد درسال ۱۹۹۰ به حدود ۲۹. ۲ درصد درسال ۲۰۱۰ میلادی خواهد رسید.

"وی افزود: براساس پیش‌بینی‌های آماری انجام شده درژاپن نسبت جمعیت افراد ۶۵ ساله و بالا‌تر نیز از ۱۲درصد درسال ۱۹۹۰ به حدود ۲۹"همچنین آمار کارگران بالای ۵۰ سال دربخش‌های مختلف اقتصادی ژاپن که هم اکنون ۳۴درصد کل جمعیت شاغلان این کشور را تشکیل می‌دهند همچنان درحال افزایش است و پیش بینی می‌شود که حداکثر تا ۱۰ سال آینده تعداد ۴. ۳ میلیون نفر از جمعیت کارگران فعال این کشوردرمقایسه با رقم مشابه در سال ۲۰۰۹ کاسته شود. در این اجلاس مشخصات وشرایط اشتغال واستخدام وکار دربخش تجارت خرده فروشی، مطالعه آماری جمعیت‌ها، کارگران شاغل دربخش تجارت خرده فروشی درکشورهای مختلف جهان و پیش بینی روند سالخوردگی کارگران این بخش تا سال ۲۰۵۰، بررسی عوامل موثردرشکل دهی نیازهای آتی بازار کار در بخش مربوطه، راهکارهای افزایش قابلیت رقابت بخش تجارت خرده فروشی به منظور جذب و نگهداری کارگران سالخورده با رعایت شرایط استخدامی و اشتغال و حفاظت ایمنی وبهداشت و امنیتی بهتر وهمچنین تمهید شرایط و ساعات کار منعطف‌تر وآموزش و بازآموزی حین خدمت آن‌ها به منظورآشنایی با فنآوری‌های جدید درحوزه‌های مختلف و به ویژه فنآوری اطلاعات و بازرگانی الکترونیکی و راهکار‌ها و برنامه‌های پیشنهادی سازمان بین المللی کار برای مواجهه با پدیده پیری وسالخوردگی نیروی کار در بخش تجارت خرده فروشی و تامین شرایط کار شایسته برای کارگران سالخورده بخش مذکور و تشویق آن‌ها به تداوم فعالیت در این بخش مورد بررسی قرار گرفت. در جلسات مربوطه شرکت کنندگان ضمن بحث و تبادل نظر و انتقال تجارب کشور‌ها و سازمانهای ذیربط خود، راهکارهای عملی و مناسب برای افزایش ظرفیت جذب و حفظ کارکنان سالخورده دربخش تجارت خرده فروشی را از طریق بهبود شرایط و افزایش ایمنی و بهداشت و ملاحظات امنیتی محیط کار، آموزش و بازآموزی کارگران و ایجاد انعطاف درشرایط کاری آن‌ها را به تفضیل مورد بحث وبررسی قرار دادند. لازم به ذکر است نیازهای بازارکار و اشتغال دربخش مذکور و ضروت حفظ کارگران مسن‌تر در بخش خرده فروشی، به دنبال تحولاتی مانند پدیده پیرشدن جوامع وافزایش جمعیت کارگران مسن، با استفاده از راهکارهای پیشنهادی مانند تامین بیمه و حمایتهای اجتماعی و تضمین شرایط کار شایسته برای کارگران مذکور نیز ازجمله موضوعات دیگری بود که دراجلاس مورد بحث وبررسی قرار گرفت.

پایان پیام