هیچگونه برنامه ای برای تعدیل پرسنل بانکهای ادغامی نداریم

خبرگزاری میزان - بر اساس اعلام پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه؛ محمد کاظم چقازردی با اشاره به روند موفق ادغام بانک‌های وابسته به نیرو‌های مسلح در بانک سپه یکی از موارد مهم در خصوص اجرای این مأموریت ملی را بهره‌مندی از نیروی انسانی این بانک‌ها عنوان کرد و گفت: از جمله موارد مهمی که از همان ابتدای مأموریت ملی ادغام مورد توجه و تأکید بوده بهره‌مندی از نیروی انسانی بانک‌های ادغامی و تأمین امنیت شغلی و جلوگیری از تضیع حقوق آنان است.
چقازردی گفت: در بکارگیری کارکنان بانک‌های ادغامی شأن و جایگاه آنان حفظ و از تضیع حقوق آنان جلوگیری خواهد شد.

• بیشتر بخوانید:
• اختصاص ۱۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال اعتبار برای کسب و کار‌های آسیب دیده

وی حفظ امنیت شغلی این همکاران را از جمله موارد دیگری عنوان کرد که در تصمیم گیری‌های مربوط به پرسنل بانک‌های ادغامی مد نظر قرار گرفته است.
وی لزوم بهره‌گیری از تمام ظرفیت بانک‌های ادغامی، ترکیب تجربه و نیروی جوانی با ادغام، و سرمایه دانستن ظرفیت‌های موجود در بانک‌های ادغامی را از جمله موارد و کلیدواژه‌هایی عنوان کرد که همواره مورد تاکید بوده است.
مدیرعامل بانک سپه نمونه بارز موارد یاد شده را ادغام نهایی دو بانک مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان عنوان کرد و گفت: همکاران این بانک‌ها در سطوح مختلف بانک از مدیران رده بالا همچون معاون مدیرعامل گرفته تا سطوح دیگر مدیران میانی به کارگرفته شده و مشغول فعالیت هستند.

"چقازردی گفت: در بکارگیری کارکنان بانک‌های ادغامی شأن و جایگاه آنان حفظ و از تضیع حقوق آنان جلوگیری خواهد شد"
چقازردی با اشاره به بازخورد‌های گرفته شده از همکاران بانک‌های ادغامی اظهار کرد: این بازخورد‌ها بیانگر رضایت آنان در جریان روند ادغام و پیوستن به سطوح مختلف مدیریتی و اداری و اجرایی بانک سپه است.
وی ادغام پنج بانک و مؤسسه اعتباری در بانک سپه را فرآیندی بسیار پیچیده و پرحجم عنوان کرد و گفت: با توجه به نبودن تجربه‌ای در این سطح و با وجود پیچیدگی این اقدام به دلیل همراهی مسئولین لشگری و کشوری همچنین درایت و مدیریت صورت گرفته در این خصوص فرآیند ادغام به شکل بسیار مناسبی در حال اجرا و نهایی شدن است.   انتهای پیام/