گرایش دولت به کارگران

گرایش دولت به کارگران تهران- ایرنا- باید مطابق فرمولی دستمزد را تعیین کنیم که در آن تورم و سبد معیشت را به گونه‌ای دخیل کنیم که حداقل بگیر از مشکلات فعلی تا حدی رهایی یابد.

فرامرز توفیقی در یادداشتی در روزنامه اعتماد، نوشته است: جلسه سه‌جانبه شورای عالی کار با حضور دولت، گروه‌های کارفرمایی و گروه‌های کارگری به نتیجه نرسید اگرچه قرار است به زودی جلسه‌ای دو جانبه میان دولت و نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شود تا نظرات نسبت به هم همگرایی بیشتری پیدا کند. اما عدم تعیین دستمزد کارگران با وجود جلسات بسیار، گهگاه موجب تعجب بسیاری از سوی ناظران می‌شود. شورای عالی کار تنها تشکل سه‌جانبه‌ای است که اصول سه‌جانبه‌گرایی در آن مورد بحث قرار می‌گیرد. به بیان دیگر این تشکل سه‌جانبه متشکل از سه‌ضلعی هستند که از لحاظ تفکر و اعتقاد با یکدیگر اختلافاتی دارند.

"گرایش دولت به کارگران تهران- ایرنا- باید مطابق فرمولی دستمزد را تعیین کنیم که در آن تورم و سبد معیشت را به گونه‌ای دخیل کنیم که حداقل بگیر از مشکلات فعلی تا حدی رهایی یابد"بنابراین کاملا طبیعی است که به نتیجه دلخواه در زمان کوتاه نرسند. باید یادمان باشد که دولت به واسطه ساختار اقتصادی کشور خود را کارفرمایی بزرگ می‌داند. پس در نهایت برای تعیین دستمزدها سه ضلع داریم که یکی از آن کارفرمایی با بدنه و تفکر خصوصی، ضلع دیگر کارفرما با بدنه و تفکر دولتی و در نهایت ضلع سوم نیز کارگران هستند که یا در بخش خصوصی یا در بخش دولتی مشغول به کار‌ند. وقتی سه نگرش متضاد بر فضا حکمفرما باشد، برای هر‌گونه تقریبی باید به سمتی که قدرت بیشتری دارد، نزدیک شد. در بحث و تبادل نظر برای تعیین دستمزد نیز هر سه ضلع قصد دارند تا خود را به عنوان قدرت برتر معرفی کنند.با توجه به مواردی که گفته شد، ادامه‌دار شدن جلسات پیرامون تعیین دستمزدها طبیعی است.

اما انتقادی که وارد است، دیر هنگام شروع شدن این جلسات است. چرا پایان سال را باید برای تعیین دستمزدها در نظر گرفت حال آنکه می‌توان به عنوان مثال از اول زمستان بحث‌ها را شروع کرد. با اینکه هر سال از سوی دولتمردان گفته می‌شود که بحث‌ها پیرامون تعیین دستمزدها را زودتر شروع می‌کنیم، اما عینیت پیدا نمی‌کند. نکته دیگری که باید به آن اشاره شود‌، کیفیت و کمیت جلسه دو روز گذشته شورای عالی کار است. در این جلسه تفکر دولت همگرایی و نزدیکی خوبی با تفکرات کارگری پیدا کرد.

"اما عدم تعیین دستمزد کارگران با وجود جلسات بسیار، گهگاه موجب تعجب بسیاری از سوی ناظران می‌شود"در سوی دیگر جلسه نیز کارفرمایان بودند که از منافع خود حمایت می‌کردند. دغدغه‌ای که در این جلسه مطرح شد، تورم و جهش قیمتی در سال جاری بود. متاسفانه با توجه به افزایش قیمت‌ها در سال جاری، مبنای تورم برای هر گروهی، متفاوت خواهد بود. به عنوان مثال برخی معتقدند باید مبنا تورم نقطه به نقطه که بیش از ۴۰ درصد است، قرار گیرد و عده دیگری نیز بر تورم 12‌ماه منتهی به یک ماه خاص. وقتی مبنای تعیین تورم، تورم منتهی به ۱۲ ماه در نظر گرفته می‌شود، اعداد برای افزایش دستمزدها کمتر می‌شود.

این در حالی است که درک افراد جامعه از تورم نه ۲۳.۵ درصد تورم منتهی به ۱۲ ماه، بلکه ۴۳ درصد تورم نقطه به نقطه است. در این نقطه اندیشه‌های کارفرمایی دچار چالش شد. چرا که مبنای نظری که کارفرمایان با استفاده از آن به جلسات شورای عالی کار می‌آیند بر مبنای تورم ۲۳.۵ درصد بود حال آنکه آن چیزی که معیشت افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد‌، افزایش تورم نقطه به نقطه است. پس در این نقطه لازم است کارفرمایان نسبت به روز کردن آمار و محاسبات خود، اقدام کنند. از سویی دیگر، نمایندگان کارگری نیز به، تورم، سبد معیشت و خط فقر که سه میلیون و ۸۵۰ هزار تومان اعلام شد نگاه داشت.

"شورای عالی کار تنها تشکل سه‌جانبه‌ای است که اصول سه‌جانبه‌گرایی در آن مورد بحث قرار می‌گیرد"همچنین کارگران به راهبردهایی که دولت برای کارمندانش در نظر گرفته توجه داشتند. بر این اساس دولت نمی‌تواند نسبت به دستمزد کارگران بی‌تفاوت باشد و در تعیین آن مداخله نکند. وقتی دولت برای کارمندانش سیاستی را اتخاذ می‌کند، می‌تواند اثر‌گذار باشد اما تعیین‌کننده نیست. به‌طور کلی ما با این سه نگرش در جلسات شرکت می‌کنیم.نکته دردآور در خصوص درآمد کارگران این است که جماعت بالای یک میلیون و ۸۰۰ بگیر کارگران در ایران با توجه به آمارهای سازمان تامین اجتماعی‌، ۱۰.۹ درصد است. با این تفاسیر در قشر کارگری نه خبری از نجومی بگیر است و نه حداکثر بگیر.

ما در جامعه کارگری فاصله بین حداقل و حداکثر بگیرمان کم است. بنابراین باید مطابق فرمولی دستمزد را تعیین کنیم که در آن تورم و سبد معیشت را به گونه‌ای دخیل کنیم که حداقل بگیر از مشکلات فعلی تا حدی رهایی یابد.نکته مثبتی که در خصوص جلسات اخیر شورای عالی کار می‌توان گفت این است که تفکرات نسبت به هم تقریب و نزدیکی زیادی پیدا کرده است و فاصله با کارفرمایان عمیق نیست. از این رو نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات جداگانه‌ای قرار است به بیان نظر خود با دولت بپردازند که به نتیجه برسند. البته برای نمایندگان کارگری زمان خیلی مهم نیست که لزوما تا پایان اسفند با هر پیشنهادی موافقت کنیم، بلکه مهم‌تر از آن تعیین دستمزد منصفانه برای جامعه کارگری است.*منبع: روزنامه اعتماد،۱۳۹۷،۱۲،23**گروه اطلاع رسانی**1893**1732

انتهای پیام /*

برچسب ها

اقتصاد

اعتماد

تفکر دولت

همگرایی و نزدیکی با تفکرات کارگری

ارسال دیدگاه ها برای ارسال دیدگاه از فرم پایین صفحه استفاده کنید

فرستنده

*

*

پست الکترونیک کد امنیتی ارسال یادداشت ارسال نظر

*

موضوع از شما گزارش از ما

سخن شما با مسئولین

دیدگاه شما با موفقیت ارسال شد.

ارتباط با سردبیر newsroom@irna.ir

تماس بی واسطه با مسئولین

گالری تصاویر پربیننده

نمادهای موثر در انتقال فرهنگ و زیبایی به دختران

گرایش دولت به کارگران

ونزوئلا؛ ماجرای تکراری جهان سوم

سوبسید، گره فقر را کور می‌کند

بازار شب عید، تعامل در قناعت جدیدترین مطالب سایت

آرمیده در دامنه بلندی‌های بینالود

بازار شب عید، تعامل در قناعت

نمادهای موثر در انتقال فرهنگ و زیبایی به دختران

گرایش دولت به کارگران

ونزوئلا؛ ماجرای تکراری جهان سوم موضوعات مرتبط

• پژوهش
• اقتصادی