خوب است که پیمان جبلی «مهندس» نیست/ مدیرانی که شوآف میکنند!
خبرگزاری مهر - گروه هنر- عطیه موذن: این روزها سوژه اصلی صداوسیما چه برای آنها که خارج از دایره تحولات این سازمان هستند و چه آنها که درون این جغرافیای کوچک و پرنفوذ به کار و حرفهای مشغولند، پیمان جبلی و تصمیمگیری هایش است. تصمیمهایی که شعاع اثرگذاری آنها گاه میتواند فراتر از مرزهای این سازمان و آنتن رسانه ملی برود و تا خانههای تک تک مردم و به عدد میزهای مسئولانی که در جمهوری اسلامی خدمت میکنند گسترده شود و حتی خارج از این مرزهای ملی را تحت تأثیر قرار دهد.
رسانهای که برای صاحبان و متولیانش پسوند «ملی» دارد اما گاه به اندازه یک کهکشان راه شیری دورتر از دغدغههای همین مردم کوچه و خیابانش بوده و عمل میکرده است و حالا با حضور رئیس جدید، امیدهای تازهای در آن شکل گرفته است.
مدتی است که رئیس جدید صداوسیما انتصاب یا تغییری ساختاری در سازمان نداشته است، او جلساتی هم با مدیرانش برگزار کرده است، به پشت صحنه برخی سریالها و برنامهها رفته و هر از گاهی مواضع غیررسمی اش نسبت به برخی رویکردها بحث برانگیز میشود. همینها ما را بر آن داشت که وقتی بعد از حضور یک و نیم ساله محسن یزدی در شبکه مستند و در جایگاه مدیریتی این شبکه فرصتی پیش آمد تا با او گفتگو کنیم بخشی را هم به اتفاقات اخیر سازمان و حضور پیمان جبلی اختصاص دهیم.
یزدی جزو معدود مدیران شبکههای تلویزیونی است که مصاحبه میکند، در کلامش شفافیت دارد و در عین حال با صراحت و بدون محافظه کاری سخن میگوید. ابایی ندارد که از کمبودها، خلاها و حتی مدیریتهای نمایشی و ویترینی در صداوسیما سخن بگوید و حتی اذعان کند که برخی اشتباهات برای طیف انقلابی، متدین و حزب اللهی بسیار خطرناکتر و بدتر است.
او در این سخنان از دلایل اینکه چرا جبلی میتواند در نبود مدیریت فرهنگی درست، موفق عمل کند و مهندس نبودن او سخن میگوید و اتفاقاً با اشاره به ویژگیهای مثبت علی عسکری بر ضرورت نگاه رسانهای که خلا اصلی او بود صحه میگذارد.
یزدی همچنین به عنوان یکی از مدیران و فعالان درونی سازمان صداوسیما اشاره میکند که در دوره قبلی اتفاقاتی رخ داده است که او هم نسبت به آنها حس خوبی نداشته و حالا رویکردهای اخیر مثل پرداختن به بنزین و شهردار تهران در بخشهای خبری سیما باعث شده او هم حس خوبی نسبت به تحولات صداوسیما داشته باشد.
بخش اول گفتگوی صریح خبرگزاری مهر با محسن یزدی مدیر شبکه مستند سیما را در زیر میخوانید:
* با توجه به تغییرات صورت گرفته در رأس مدیریتی سازمان صداوسیما، بد نیست گفتگو را از همین جا آغاز کنیم؛ دامنه تغییر و تحولات پس از انتصاب پیمان جبلی به ریاست سازمان صداوسیما، بهخصوص با توجه به شایعات مطرحشده درباره تحولات احتمالی در معاونت سیما، آیا قرار است به شبکه مستند سیما هم برسد؟
شبکه مستند یک شبکه تخصصی است. در این دست تغییرات طبیعتاً شبکههای اصلی در اولویت هستند.
"معاونتی مانند معاونت سیاسی و یا موضوعی مانند جریان سریالسازی طبیعتاً بیشتر در کانون توجه هستند چرا که مردم بیشتر اخبار و سریالها را دنبال میکنند"معاونتی مانند معاونت سیاسی و یا موضوعی مانند جریان سریالسازی طبیعتاً بیشتر در کانون توجه هستند چرا که مردم بیشتر اخبار و سریالها را دنبال میکنند. مستند اگرچه شرایط خوبی در تلویزیون دارد اما قاعدتاً در مرحله بعدی توجه قرار میگیرد. آقای جبلی هم طبیعتاً فعلاً سرگرم اولویتها هستند. در جلسهای که با ایشان داشتیم، خیلی نسبت به مستند توجه ویژه داشتند و معتقدند بیش از اینها باید به حوزه مستند توجه شود که این رویکرد برای ما دلگرمکننده بود.
* دغدغهای درباره سازوکار و سمتوسوی فعالیت شبکه مستند نداشتند؟
آقای جبلی خودشان گفتند که مشتری ثابت شبکه مستند هستند. پیشتر هم که آقای جبلی در معاونت برونمرزی بودند، مستند بهکارشان میآمد و اساساً با جریان مستندسازی مأنوس بودهاند.
هنوز به آن مرحله نرسیده است که بخواهیم درباره تحولات نظر بدهیم. در مجموع تلویزیون باید در برخی حوزه تمرکز بیشتری داشته باشد و معتقدم ما در برخی حوزهها هنوز مشکل نظری داریم و باید بنشینیم و بیشتر حرف بزنیم. حرفهای نزده زیادی وجود دارد که باید اول به آنها توجه داشته باشیم تا در مراحل بعد به بحث مخاطب و اثرگذاری بر روی او برسیم. فکر میکنم آقای جبلی این نکته را به خوبی درک میکنند و دلیلش هم سابقه رسانهای ایشان است.
معتقدم تلویزیون جایگاه مهمی در ایران دارد، جمهوری اسلامی است و همین یک دست اسلحه. ما نباید در این حوزهها با تعارف برخورد کنیم.
"مستند اگرچه شرایط خوبی در تلویزیون دارد اما قاعدتاً در مرحله بعدی توجه قرار میگیرد"تلویزیون باید بهگونهای باشد که مدیران کلانش رسانه را بفهمند و متوجه اقتضائاتش باشند، نه اینکه مانند مقاطعی باشد بر سر ابتدائیات هم نیاز به بحث داشتیم! * این سابقه چقدر مهم است؟
وقتی آقای جبلی به این سمت منصوب شدند، از یکی از دوستان درباره ایشان پرسیدم و پاسخ داد: اولین حسن آقای جبلی این است که مهندس نیست! ذهن رسانهای و متکی بر علوم انسانی دارند. این بسیار نکته مهمی است. اینکه یک مدیر فرهنگی، مهندس نباشد، مهم است. مدیر فرهنگی باید از جنس فرهنگ باشد. مدیر رسانه باید چارچوبهای ذهنیاش فرهنگی و از جنس رسانه باشد.
باید اقتضای رسانه را بشناسد. ما گاهی درباره ابتدائیات رسانهای، گرفتار بودهایم!
* اشارهای به ضعف ما در مباحث نظری داشتید. این ضعف را بیشتر ناظر به مدیران میدانید یا مرتبط با مانیفستهای موجود؟ به تعبیری با آمدن آقای جبلی و رفتن آقای علیعسگری میتوان امیدوار به رفع این دست نقاط ضعف بود؟
من در مقام نقد مدیریت کلان رسانه ملی نیستم، چرا که در آن سطح
نیستم. این نکته را بهعنوان نظر شخصی مطرح میکنم. در دوران آقای علیعسگری بهرغم برخی حرفهایی که مطرح میشود، بههرحال شاهد جوانگرایی در رسانه ملی بودیم.
"پیشتر هم که آقای جبلی در معاونت برونمرزی بودند، مستند بهکارشان میآمد و اساساً با جریان مستندسازی مأنوس بودهاند"بچههای جوان معتقد به اصول انقلاب در بافت مدیریت تلویزیون حضور پررنگتری پیدا کردند. ممکن است کلیت ماجرا را بپسندیم یا نپسندیم اما اصل پررنگتر شدن حضور جوانان انقلابی در ترکیب مدیران تلویزیون را نمیتوان کتمان کرد. این کار کار سادهای هم نبود. این رویکرد هزینههایی را هم برای ایشان به همراه داشت.
با این وجود بالاخره آقای علیعسکری رسانهای نبود. ویژگیهای مثبتی داشتند مانند اینکه از نظر مالی فرآیند برنامهسازی در این دوره تسهیل شد اما از سوی دیگر کمتر به حوزه اقتضائات رسانه، ورود داشتند، برخلاف آقای جبلی.
بالاخره هر مدیری نقاط ضعف و قوتی دارد و تأکید میکنم که من در مقام نقد این بزرگواران نیستم، اما آقای جبلی یک چهره رسانهای است که میتوان با او دیالوگ رسانهای برقرار کرد و این بسیار مهم است.
چرا اینقدر روی این موضوع تأکید میکنم؟ چون معتقدم تلویزیون جایگاه مهمی در ایران دارد، جمهوری اسلامی است و همین یک دست اسلحه. ما نباید در این حوزهها با تعارف برخورد کنیم. تلویزیون باید بهگونهای باشد که مدیران کلانش رسانه را بفهمند و متوجه اقتضائاتش باشند، نه اینکه مانند مقاطعی باشد بر سر ابتدائیات هم نیاز به بحث داشتیم! احساس من این است که با آمدن آقای جبلی در حوزه «خبر» و معاونت سیاسی، اتفاقات مهمی رخ داده است و برای همه ما این تغییرات قابل لمس است. انشالله در حوزههای دیگر هم شاهد این اتفاقات باشیم. مدیریتهای ما غالباً از جنس خم رنگرزی است و میخواهیم سریع به نتیجه برسیم! در این حوزهها اما نمیتوان اینگونه عمل کرد...
اخبار مرتبط
دیگر اخبار این روز
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۶ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران
