حقوق مادام العمر مدیران مخالف فلسفه خدمت است
وقتی شنیده می شود یکی از مدیران نهادهای عمومی بالغ بر 9 میلیون تومان در ماه حقوق و مزایا دریافت میکند، نمیتوان تفاوت موجود با یک کارمند معمولی را نادیده گرفت.
ایلنا: سخنگوی فراکسیون اصلاح طلبان از مصوبه مجلس هشتم در مورد حقوق مادام العمر برای مدیران سیاسی انتقاد کرد. داریوش قنبری در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی ایلنا، در این زمینه اظهار داشت: اگر ما مدام از خدمت به مردم و این مسائل صحبت میکنیم چرا باید مزایای خاصی در این زمینه برای افراد وجود داشته باشد و باید گفت که همین امتیازات فعلی هم مخالف فلسفه خدمت در نظام جمهوری اسلامی است. نمانیده ایلام اظهار داشت: یکی از مشکلات نظام اداری ما در ایران بالا بودن حق مدیریت نسبت به سایر پستهای موجود است که باعث ایجاد رقابتهای ناسالم برای دستیابی به پستهای بالا میشود و از طرف دیگر موجب میشود برای رسیدن به امتیازات ویژه افراد از هر روشی استفاده کنند. قنبری با بیان اینکه امتیازات بالا موجب ایجاد دغدغه برای مدیران میشود، خاطرنشان کرد: امتیازاتی که در حال حاضر افراد در حین خدمت دریافت میکنند، هم امتیازات نسبتا اضافی است چرا که این مسئله باعث ایجاد دغدغه از دست دادن موقعیت برای افراد میشود و باید در اصل این امتیازات تجدید نظر شود. وی افزود: وقتی شنیده میشود یکی از مدیران نهادهای عمومی بالغ بر ۹ میلیون تومان در ماه حقوق و مزایا دریافت میکند نمیتوان تفاوت موجود با یک کارمند معمولی را نادیده گرفت و اینجاست که ناعدالتی آغاز میشود و رشد میکند. نماینده ایلام و عضو کمیسیون فرهنگی مجلس با اشاره به مفاد قانون مدیریت خدمات کشور، گفت: طبق قانون مدیریت خدمات کشور مدیران سیاسی هم باید مانند دیگر کارمندان بخشهای دولتی حقوق دریافت کنند و از سوی دیگر باید امتیازات موجود را نیز محدود کرد و تفاوتهای خاص میان افراد مختلف را از میان برداشت. پایان پیام
ایلنا: سخنگوی فراکسیون اصلاح طلبان از مصوبه مجلس هشتم در مورد حقوق مادام العمر برای مدیران سیاسی انتقاد کرد. داریوش قنبری در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی ایلنا، در این زمینه اظهار داشت: اگر ما مدام از خدمت به مردم و این مسائل صحبت میکنیم چرا باید مزایای خاصی در این زمینه برای افراد وجود داشته باشد و باید گفت که همین امتیازات فعلی هم مخالف فلسفه خدمت در نظام جمهوری اسلامی است. نمانیده ایلام اظهار داشت: یکی از مشکلات نظام اداری ما در ایران بالا بودن حق مدیریت نسبت به سایر پستهای موجود است که باعث ایجاد رقابتهای ناسالم برای دستیابی به پستهای بالا میشود و از طرف دیگر موجب میشود برای رسیدن به امتیازات ویژه افراد از هر روشی استفاده کنند. قنبری با بیان اینکه امتیازات بالا موجب ایجاد دغدغه برای مدیران میشود، خاطرنشان کرد: امتیازاتی که در حال حاضر افراد در حین خدمت دریافت میکنند، هم امتیازات نسبتا اضافی است چرا که این مسئله باعث ایجاد دغدغه از دست دادن موقعیت برای افراد میشود و باید در اصل این امتیازات تجدید نظر شود. وی افزود: وقتی شنیده میشود یکی از مدیران نهادهای عمومی بالغ بر ۹ میلیون تومان در ماه حقوق و مزایا دریافت میکند نمیتوان تفاوت موجود با یک کارمند معمولی را نادیده گرفت و اینجاست که ناعدالتی آغاز میشود و رشد میکند. نماینده ایلام و عضو کمیسیون فرهنگی مجلس با اشاره به مفاد قانون مدیریت خدمات کشور، گفت: طبق قانون مدیریت خدمات کشور مدیران سیاسی هم باید مانند دیگر کارمندان بخشهای دولتی حقوق دریافت کنند و از سوی دیگر باید امتیازات موجود را نیز محدود کرد و تفاوتهای خاص میان افراد مختلف را از میان برداشت. پایان پیام
منبع خبر: ایلنا
اخبار مرتبط: حقوق مادام العمر مدیران مخالف فلسفه خدمت است
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران