درصد فوق العاده نوبت کاری چگونه محاسبه می‌شود؟
درصد فوق العاده نوبت کاری چگونه محاسبه می‌شود؟
عصر اعتبار- درباره نحوه محاسبه درصد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک کارگاه بیشتر بدانید.
نسخه قابل چاپ جمعه ۱۶ آبان ۱۳۹۹ - ۱۶:۳۹:۰۰ به گزارش پایگاه خبری«عصر اعتبار» به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، جهت محاسبه درصد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک واحد لازم است 176 ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه استخراج و سپس نسبت به ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج و سپس نسبت ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج شده به ساعت شب (22 شب تا 6 صبح) مقارن بوده محاسبه شود.
چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد، فوق العاده نوبت کاری معادل 5.22 درصد مزد و چنانچه به 0.33 درصد نزدیک باشد، میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود، به طور مثال اگر در ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد، فوق العاده نوبت کاری 5.22 درصد خواهد بود.
- دستمزد
- اشتغال
- شرایط بهره مندی از مزایای دوره کارورزی+ مبلغ کمک هزینه
- اگر دنبال کار و نیروی کار هستید بخوانید!
- ارایه راهکارهایی برای حمایت از بیکاران ناشی از کرونا
- جمعیت رو به افزایش «زنان خانه‌دار»
- پرداخت «حداقل دستمزد» در اتحادیه اروپا اجباری شد
- سامانه ملی اشتغال و کسب و کار راه اندازی شد
- فاصله ۳۰میلیونی دستمزد و هزینه برای شهری‌ها
- رتبه سهولت کسب و کار ایران به زیر ۵۰ می‌رسد
- لزوم بازنگری در دستمزد کارگران/ زندگی برای بازنشستگان سخت است
- افزایش واقعی مستمریِ تامین اجتماعی به چه معناست؟
منبع خبر: عصر اعتبار 
اخبار مرتبط: درصد فوق العاده نوبت کاری چگونه محاسبه می‌شود؟
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران
