برخورد با عوامل جذب‌های اتوبوسی و تغییر وضعیت شائبه دار نیروی انسانی در شهرداری بندرعباس

ایسنا/هرمزگان عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس گفت: شناسایی و برخورد با عوامل و دست اندرکاران انجام تبعیض و حق الناس در جذب‌های اتوبوسی نیروی انسانی و تغییر وضعیت یک شبه استخدام برخی افراد در شهرداری بندرعباس ضروری است.

عیسی عباسی در نطق پیش از دستور خود در بیست و چهارمین‌ جلسه علنی شورای اسلامی شهر بندرعباس، تصریح کرد: از تلاش و مجاهدت کم نظیر کارگران زحمتکش شهرداری و مدیریت جهادی و انقلابی شهردار در بارندگی های بی سابقه و سیل آسای قبلی و هفته گذشته بندرعباس که با حضور شبانه روزی در نقاط بحرانی و آبگرفتگی ها، تسهیلگر عبور و مرور شهروندان در سطح خیابان ها و معابر و یاری رسان و در کنار مردم بودند و همچنین  همراهی همکاران دلسوز و خدمتگذار شورای اسلامی شهر بندرعباس در بازدید و ارزیابی از محلات و منازل خسارت دیده بافت فرسوده شهر و نظارت میدانی بر خدمات رسانی توسط نیرو های خدوم شهرداری تشکر و قدردانی می کنم.

وی ادامه داد: ضمن تشکر از همراهی و پشتیبانی مجموعه اداره کل راه و شهرسازی استان هرمزگان با شهرداری بندرعباس در بارندگی ها، با توجه به دغدغه های قبلا مطرح شده در خصوص ضرورت سند دار شدن منازل مسکونی واقع در بافت فرسوده شهر بندرعباس که در بحران های زلزله و جاری شدن سیلاب مشخص شد چقدر وضعیت این منازل بسیار قدیمی نا ایمن و غیر قابل اطمینان است و متاسفانه در صورت بی اعتنایی به این موضوع مهم و گذاشتن موانع قانونی جلوی پای مردم جهت صدور سند و سلب امکان نوسازی، پیش بینی می شود وضعیت آنها در آینده بسیار شکننده و فاجعه آفرین تر خواهد شد، امیدواریم با همکاری تمامی دستگاه‌های تصمیم گیر ، راه چاره ای اندیشیده شود.

عباسی بیان‌کرد: توجه به فرهنگ ایثار و شهادت و پاسداشت یاد و خاطره عزیزانی که در صحنه های مختلف انقلاب اسلامی برای آسایش و امنیت مردم و کشور جان خود را نثار کردند بسیار مهم و با اهمیت است و اینجانب ضمن تشکر از شهردار عزیز و ولایی جهت طرح و برنامه ریزی برگزاری یادواره شهدای شهرداری بندرعباس که امری بسیار ارزشمند و قابل ستایش است اعلام میدارم شورای اسلامی شهر بندرعباس نیز همگام و همراه با مجموعه مدیریت شهری، آماده همکاری و مساعدت برای هر چه بهتر برگزار شدن یادواره شهدا بوده و با تمام ظرفیت های خود حضور خواهد داشت. 

این عضو شورای شهر بندرعباس بیان کرد: محور قرار داشتن مساجد بعنوان پایگاه مهم دینی، مذهبی و اجتماعی در محلات و ضرورت تعامل و همکاری دوجانبه شورای اسلامی شهر و شهرداری جهت ارتباطات نزدیک اثر بخش و مستقیم با مردم، بسیار  با اهمیت است و با توجه به اهداف شورای ششم که خود را برخاسته ، منتخب و وام دار مساجد میداند ، با حضور تمامی اعضای شورا ، شهردار محترم و همکاران ایشان در مساجد سطح شهر  بندرعباس این کار ضروری و پسندیده جهت یاری رساندن به مجموعه مدیریت شهری ، آغاز شد و این حرکت ان  شاء الله منشاء خیر و برکات جهت شناسایی و رفع مشکلات  مردم ساکن در تمامی این محلات خواهد شد . 

عباسی عنوان کرد: از همه همکاران عزیزم در شورای شهر و مدیران شهری خواهشمندم دقت فرمایید در این جلسات و در بین مردم با آنها صادقانه برخورد کنیم و صادقانه قول و وعده دهیم. دادن وعده هایی که همه بخوبی می دانیم اجرای همه آنها از توان و بودجه یکساله شهرداری خارج است، نه تنها رضایتمندی ساکنین محلات را به همراه نخواهد داشت که حتی می تواند به عامل مهمی در بدبین نمودن مردم نسبت به شورا و شهرداری بدل شود.

وی در ادامه ضمن تبریک به معاون جدید خدمات شهری تصریح کرد: از وی تقاضای رسیدگی هر چه سریعتر به گلایه و دغدغه به حق مردم در زمینه پیگیری، مرمت و بازسازی حفاری های کوچه و معابر بصورت اورژانسی که در برخی موارد نزدیک به یکسال بحال خود رها شده و در بارندگی های اخیر یکی از معضلات اصلی در مسیر عبور و مرور مردم بود و همچنین نصب سطل های زباله در محیط هایی که کمبودهایی گزارش می شود و نظارت بهتر بر خدمات رسانی در این حوزه را دارم.

عباسی ادامه داد: معاون برنامه ریزی و منابع انسانی که با رویکردی عادلانه از مدیران با اخلاق و موفق شهرداری بودند، درخواست دارم پیگیری بهبود وضعیت شغلی و رفاهی کارکنان شهرداری، شناسایی و برخورد با عوامل و دست اندرکاران انجام تبعیض و حق الناس در جذب های اتوبوسی نیروی انسانی و تغییر وضعیت یک شبه استخدام برخی افراد، را در دستور اصلی کار خود قرار داده و با اجرای طرح تحقیق و تفحص شورا از حوزه منابع انسانی شهرداری بندرعباس (که به درخواست جمع کثیری از کارکنان علی الخصوص افرادی که در سال های اخیر مورد ظلم واقع شدند)  بزودی و برای نخستین بار پس از تهیه شیوه نامه طرح مذکور در کمیسیون نظارت و ارزیابی و حقوقی شورا، جهت تصویب به صحن علنی خواهد آمد،  تمامی توان و ظرفیت های مجموعه تحت مدیریت خود را در اختیار قرار دهند تا یک بار برای همیشه ضمن گزارش وقایع گذشته به کارکنان شهرداری به تبعیض و ناعدالتی در حوزه نیروی انسانی پایان دهیم. 

انتهای پیام