اخبار طبقه بندی
عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برقرار میشود
عصر اعتبار - ۱۵ بهمن ۱۴۰۲
عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برقرار میشود عصر اعتبار- نماینده کارگران در شورای عالی کار نسبت به اظهارات وزیرکار واکنش نشان داد و گفت برای برقراری عدالت مزدی نیاز به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل است و با اجرای قانون کار میتوان این عدالت را برقرار کرد. عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برقرار میشود عصر اعتبار- نماینده کارگران در شورای عالی کار نسبت به اظهارات وزیرکار واکنش نشان داد و گفت برای برقراری عدالت مزدی نیاز به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل است و با اجرای قانون کار میتوان این عدالت را برقرار کرد
نتیجه موفقیت آمیز پیگیری مطالبات کارگران گروه ملی فولاد / نجفی: طرح طبقه بندی مشاغل از این ماه اجرایی خواهد شد
خبرگزاری دانشجو - ۱۴ بهمن ۱۴۰۲
اعتراض کارگران ایران تایر به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
خبرگزاری دانشجو - ۱۱ بهمن ۱۴۰۲
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، کارگران شرکت ایران تایر به دلیل اعتراض به حق و حقوقشان دست به اعتصاب زدند. بعد از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در شرکت ایران تایر و پایین آمدن حقوق و مزایای کارگران، کارگران دست به اعتصاب سراسری زدند و اعتصاب این افراد وارد روز...گفتنی است، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با هدف ارتقای جایگاه شغلی افراد و به تبع آن بالا رفتن حق و حقوق افراد انجام میشود اما از آنجا که بعد از اجرای این طرح در شرکت ایران تایر، حق و حقوق کارگران پایین آمده و متضرر شدهاند، اعتصاب کارگران آغاز شده است
ایجاد عدالت مزدی و جلوگیری از بهره کشی کارگر هدف طرح طبقه بندی مشاغل
خبرگزاری دانشجو - ۳۰ دی ۱۴۰۲
طرح طبقه بندی مشاغل صراحت قانونی دارد / تعارض منافع در گروه ملی فولاد / وعدههای نافرجام پارس جنوبی به کجا رسید؟ +فیلم
خبرگزاری دانشجو - ۲۵ دی ۱۴۰۲
به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، پنجاه و یکمین برنامه دادستان با موضوع بررسی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور با حضور علیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در ارتباط تلفنی با عبدالله درویشی، نماینده کارگران گروه ملی صنایع فولاد و بهرام حیدری، مدیر منابع انسانی... به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، پنجاه و یکمین برنامه دادستان با موضوع بررسی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور با حضور علیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در ارتباط تلفنی با عبدالله درویشی، نماینده کارگران گروه ملی صنایع فولاد و بهرام حیدری، مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی از تلویزیون اینترنتی خبرگزاری دانشجو پخش شد
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در یک هزار واحد اقتصادی طی امسال
خبرگزاری دانشجو - ۲۷ آذر ۱۴۰۲
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طرح طبقه بندی مشاغل در راستای حمایت از کارگر و جلوگیری از بهره کشی شغلی است. بر اساس این طرح، کارگران به تناسب میزان تخصص، تحصیلات و سوابق کاری شان؛ مشمول درصد مشخصی افزایش حقوق میشوند. کارگران عادی در این طرح ضریب یک دارند و... به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طرح طبقه بندی مشاغل در راستای حمایت از کارگر و جلوگیری از بهره کشی شغلی است
تشکیل قرارگاه مسکن کارگری در کشور/ با اجرای طرح طبقه بندی به عدالت مزدی نزدیک میشویم
خبرگزاری دانشجو - ۲۲ آذر ۱۴۰۲
به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، علی حسینی رعیتی فرد در جریان سفر به سیستان و بلوچستان گفت: در نشست اخیر شورای عالی کار و با دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مسئله مسکن کارگران مورد بحث قرار گرفت و مقرر شد با همکاری بخشهای مرتبط و استفاده...
کارگران درباره طبقه بندی مشاغل به کجا شکایت کنند؟
تابناک - ۵ آذر ۱۴۰۲
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، مطابق ماده ۴۸ قانون کار به منظور جلوگیری از بهرهکشی از کارگر وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقهبندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. بر اساس ماده ۴۹... طرح طبقهبندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیشبینی شده و در کارگاههای بالای ۵۰ نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاههایی که به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن میرسند به اجرا در میآید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده ۴۸ قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند
نحوه شکایت از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل/ کمیته طبقه بندی مشاغل در کارگاهها مستقر هستند
باشگاه خبرنگاران - ۲۵ آبان ۱۴۰۲
احمد غریوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان گفت: طرح طبقه بندی مشاغل با هدف عدالت مزدی برای کارهای هم ارزش که در شرایط مساوی و مشخص کردن دامنه مسئولیتها و شرح مشاغل در هر کارگاه... طرح طبقه بندی مشاغل با هدف عدالت مزدی برای کارهای هم ارزش که در شرایط مساوی و مشخص کردن دامنه مسئولیتها و شرح مشاغل در هر کارگاه ایجاد شده است
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در ۷۰درصد کارگاهها
خبرگزاری دانشجو - ۲۳ آبان ۱۴۰۲
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مطابق ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.»سقف قراردادهای موقت در بهمنماه سال ۹۸ به مدت ۴ سال تعیین شد. از... چه ضمانتی برای اجرای این تبصره از بند قانونی وجود دارد؟ طرح طبقه بندی مشاغل به نفع کارگران است، اما سالهای زیادی است که اجرا نمیشود
موضوعات مرتبط: در طبقه محرمانه مشاغل تفکیک دونالد ترامپ اسناد دانشمندان کارگران ایالات متحده کاخ سفید
حق کپی © ۲۰۰۱-۲۰۲۴ - Sarkhat.com - درباره سرخط - آرشیو اخبار - جدول لیگ برتر ایران